Câu hỏi:
24/03/2021 12,074Anh H, chị C, ông N cùng được tuyển vào công ty X một ngày, sau hai năm làm việc đến kỳ nâng bậc lương anh T quản đốc đã đề nghị giám đốc M không nâng bậc lương cho chị C vì cho rằng chị C là phụ nữ không làm được công việc nặng nhọc trong công ty. Anh T và giám đốc M còn yêu cầu anh H và ông N tung tin chị C lười biếng trong lao động, hay gây mất đoàn kết nội bộ. Trường hợp này những ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
Sách mới 2k7: 30 đề đánh giá năng lực DHQG Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, BKHN 2025 mới nhất (600 trang - chỉ từ 140k).
Quảng cáo
Trả lời:
Đáp án: A
Lời giải; Ông M, anh T đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Bình đẳng trong kinh doanh không được thể hiện ở điểm nào sau đây?
Câu 2:
Để giao kết hợp đồng lao động, chị Q cần căn cứ vào nguyên tắc nào dưới đây?
Câu 3:
Người lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao được hưởng ưu đãi là bình đẳng trong
Câu 4:
Nội dung nào dưới đây không thể hiện bình đẳng giữa vợ và chồng?
Câu 5:
Anh H tự quyết định việc lựa chọn nơi cư trú mà không bàn bạc với vợ, anh H đã vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ
Câu 6:
Khẳng định nào dưới đây thể hiện quyền bình đẳng trong kinh doanh?
Câu 7:
Một trong những nội dung về bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn
về câu hỏi!