Chị M là nhân viên của Công ty X có con nhỏ 10 tháng tuổi hay ốm nên mấy lần phải xin nghỉ. Vì cho rằng chị không thích hợp với công việc hiện tại, Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức “chuyển công tác khác”. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị M có thể làm theo cách nào dưới đây?

A. Người có quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm hại. 

B. Người vi phạm pháp luật. 

C. Người có tài năng nhưng không được trọng dụng. 

D. Người bị thiệt thòi trong cơ quan.

A. hợp pháp của các cá nhân, tổ chức. 

B. đúng của tất cả mọi người. 

C. chính thức của cá nhân, tổ chức. 

D. cần thiết của mọi công dân.

A. Bảo vệ mọi quyền lợi của công dân. 

B. Luôn đứng về phía người sản xuất kinh doanh. 

C. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân. 

D. Bảo vệ mọi nhu cầu của công dân.

A. các giá trị kinh tế.

B. các giá trị đạo đức. 

C. niềm tin của con người.

D. giá trị cuộc sống

A. vi phạm pháp luật của mình.

B. coi thường pháp luật. 

C. thiếu hiểu biết pháp luật.

D. thiếu suy nghĩ.

A. Trái pháp luật. 

B. Tự tiện. 

C. Có lỗi. 

D. Do người có năng lực trách nhiệm pháp lí thực hiện.

A. giữa pháp luật với xã hội.

B. giữa pháp luật với đạo đức. 

C. giữa pháp luật với chính trị.

D. giữa pháp luật với kinh tế.