Câu hỏi:

01/08/2021 19,885

Chị A được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng, sau thời gian nghỉ thai sản kết thúc chị tiếp tục đi làm nhưng giám đốc không đồng ý cho chị đi làm vì chị vướng bận con cái nên không có thời gian tập trung vào công việc. Trong trường hợp này chị A cần làm gì để bảo vệ lợi ích của mình?

Đáp án chính xác

Sale Tết giảm 50% 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đáp án: A

Lời giải: Chị A được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng, sau thời gian nghỉ thai sản kết thúc chị tiếp tục đi làm nhưng giám đốc không đồng ý cho chị đi làm vì chị vướng bận con cái nên không có thời gian tập trung vào công việc. Trong trường hợp này chị A cần làm đơn khiếu nại để bảo vệ lợi ích của mình.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Quyền của công dân báo cho cơ quan tổ chức cá nhân có thẩm quyền biết về một việc vi phạm pháp luật được gọi là 

Xem đáp án » 01/08/2021 38,189

Câu 2:

Quyền của công dân đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét lại các quyết định, việc làm của cán bộ công chức nhà nước khi thực hiện công vụ được là

Xem đáp án » 01/08/2021 31,170

Câu 3:

Phát hiện công ty X nhiều lần xả nước thải và khí độc ra môi trường gần khu dân cư chúng ta cần làm gì?

Xem đáp án » 03/08/2021 30,749

Câu 4:

Khi thực hiện quyền khiếu nại và tố cáo công dân cần phải như thế nào?

Xem đáp án » 03/08/2021 10,142

Câu 5:

Điểm khác biệt trong chủ thể về vấn đề khiếu nại với tố cáo là 

Xem đáp án » 01/08/2021 8,035

Câu 6:

Khiếu nại và tố cáo có ý nghĩa như thế nào?

Xem đáp án » 01/08/2021 6,117

Bình luận


Bình luận