Độ tuổi để xác định người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? A. Lao động nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi B. Lao động nam trên 65 tuổi, nữ trên 60 tuổi C. Lao động nam trên 55 tuổi, nữ trên...

Câu hỏi:

31/08/2022 296

Độ tuổi để xác định người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?

A. Lao động nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi

Đáp án chính xác

B. Lao động nam trên 65 tuổi, nữ trên 60 tuổi

C. Lao động nam trên 55 tuổi, nữ trên 50 tuổi

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án !!

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Bình luận hoặc Báo cáo
về câu hỏi!

Câu 1:

Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

A. Đối với công việc tạm thời có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 6 tháng

B. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 12 tháng

C. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng

Xem đáp án » 31/08/2022 3,630

Câu 2:

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

A. Hợp đồng lao động có xác định thời hạn

B. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

C. Hợp đồng lao động mùa vụ

D. Cả A, B và C đều sai

Xem đáp án » 31/08/2022 1,575

Câu 3:

Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào?

A. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác

B. Kể từ ngày hai bên thoả thuận

C. Kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc

D. Cả A, B và C đều đúng

Xem đáp án » 31/08/2022 533

Câu 4:

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn?

A. Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 30 ngày trước ngày hợp đồng lao động hết hạn

B. Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 45 ngày trước ngày hợp đồng lao động hết hạn

C. Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn

Xem đáp án » 31/08/2022 452

Câu 5:

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

A. Chỉ được thử việc 01 lần

B. Chỉ được thử việc 02 lần

C. Chỉ được thử việc 03 lần

Xem đáp án » 31/08/2022 452

Câu 6:

Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

A. Mức lương cơ bản

B. Mức lương do hai bên thỏa thuận

C. v

D. Ít nhất 85% tiền lương của công việc đó

Xem đáp án » 31/08/2022 387

Câu 7:

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

A. Giữ tiền đặt cọc, chứng minh nhân dân, văn bằng chính của người lao động

B. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động

C. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động

D. Cả B và C đều đúng

Xem đáp án » 31/08/2022 379

Xem thêm các câu hỏi khác »

Độ tuổi để xác định người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?

Hợp đồng nào dưới đây có thể giao kết bằng lời nói?

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào?

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn?

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc người sử dụng lao động được thử việc bao nhiêu lần?

Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

Những hành vi nào sau đây người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Bình luận

ĐỀ THI LIÊN QUAN

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu

Số điện thoại hiện tại của bạn có vẻ không hợp lệ, vui lòng cập nhật số mới để hể thống kiểm tra lại!