Câu hỏi:

01/09/2022 310

Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nào?

Đáp án chính xác

Sách mới 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 69k).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?

Xem đáp án » 01/09/2022 727

Câu 2:

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?

Xem đáp án » 01/09/2022 665

Câu 3:

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:

Xem đáp án » 01/09/2022 551

Câu 4:

Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?

Xem đáp án » 01/09/2022 548

Câu 5:

Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?

Xem đáp án » 01/09/2022 502

Câu 6:

Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?

Xem đáp án » 01/09/2022 501

Câu 7:

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

Xem đáp án » 01/09/2022 497

Bình luận


Bình luận