Câu hỏi:
01/09/2022 124
Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?
Đáp án chính xác
Câu hỏi trong đề:
360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án !!
Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 110k).
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Hợp đồng kết thúc khi thời gian thoả thuận làm việc được ghi trên hợp đồng đã kết thúc. Ví dụ hợp đồng làm việc từ ngày 1/9/2009 đến 1/9/2010 thì sau ngày 1/9/2010 là ngày hợp đồng đã kết thúc
Nhà sách VIETJACK:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?
Xem đáp án »
01/09/2022
643
Câu 2:
Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?
Xem đáp án »
01/09/2022
588
Câu 3:
Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:
Xem đáp án »
01/09/2022
510
Câu 4:
Trong doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao động thì tổ chức nào được quyền lãnh đạo đình công?
Xem đáp án »
01/09/2022
501
Câu 5:
Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?
Xem đáp án »
01/09/2022
460
Câu 6:
Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?
Xem đáp án »
01/09/2022
459
Câu 7:
Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?
Xem đáp án »
01/09/2022
458
về câu hỏi!