Câu hỏi:

06/09/2022 381

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

A. Đúng

Đáp án chính xác

B. Sai

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 360 câu trắc nghiệm Luật lao động có đáp án !!

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Theo quy định tại khoản 1 Điều 203 BLLĐ 2012: “1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bao gồm: a) Hoà giải viên lao động; b) Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện). c) Toà án nhân dân

Bình luận

Câu 1:

Người lao động không có quyền nào sau đây?

A. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội

B. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc

C. Không được uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội

D. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời

Xem đáp án » 06/09/2022 2,217

Câu 2:

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 1,178

Câu 3:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 1,129

Câu 4:

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 1,010

Câu 5:

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 973

Câu 6:

Người lao động đi nghỉ hàng năm ở trong nước để thăm bố, mẹ, vợ (hoặc chồng), con thì được người sử dụng thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 636

Câu 7:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 06/09/2022 611

Xem thêm các câu hỏi khác »

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Nhà sách VIETJACK:

Bình luận

Người lao động không có quyền nào sau đây?

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Người lao động đi nghỉ hàng năm ở trong nước để thăm bố, mẹ, vợ (hoặc chồng), con thì được người sử dụng thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

VIP +3 tháng ( 199,000 VNĐ )

VIP +6 tháng ( 299,000 VNĐ )

VIP +12 tháng ( 499,000 VNĐ )

🔥 Đề thi HOT:

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Nhà sách VIETJACK:

Bình luận

Người lao động không có quyền nào sau đây?

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Người lao động đi nghỉ hàng năm ở trong nước để thăm bố, mẹ, vợ (hoặc chồng), con thì được người sử dụng thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

VIP +3 tháng ( 199,000 VNĐ )

VIP +6 tháng ( 299,000 VNĐ )

VIP +12 tháng ( 499,000 VNĐ )

🔥 Đề thi HOT:

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu