Câu hỏi:

06/09/2022 372

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Đáp án chính xác

Sách mới 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 69k).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Theo quy định tại Điều 130, điều 131 BLLĐ 2012. “Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Người lao động không có quyền nào sau đây?

Xem đáp án » 06/09/2022 2,101

Câu 2:

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Xem đáp án » 06/09/2022 1,070

Câu 3:

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Xem đáp án » 06/09/2022 992

Câu 4:

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Xem đáp án » 06/09/2022 936

Câu 5:

Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định

Xem đáp án » 06/09/2022 901

Câu 6:

Khi lao động nam đủ 60 tuổi hoặc lđ nữ đủ 55 tuổi thì qhlđ sẽ đương nhiên bị chấm dứt

Xem đáp án » 06/09/2022 571

Câu 7:

Người lao động đi nghỉ hàng năm ở trong nước để thăm bố, mẹ, vợ (hoặc chồng), con thì được người sử dụng thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.

Xem đáp án » 06/09/2022 568

Bình luận


Bình luận