Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Ý nghĩa về quyền được bảo đảm an toàn và bí mật thư tín, điện thoại, điện tín

B. Nội dung về quyền được bảo đảm an toàn và bí mật thư tín, điện thoại, điện tín

C. Khái niệm về quyền được bảo đảm an toàn và bí mật thư tín, điện thoại, điện tín

D. Bình đẳng về quyền được bảo đảm an toàn và bí mật thư tín, điện thoại, điện tín

A. Tính chất của cạnh tranh.

B. Các chủ thể kinh tế tham gia cạnh tranh.

C. Mục đích của cạnh tranh.

D. Cả ba ý trên đều đúng.

A. Vận dụng pháp luật

B. Tuân thủ pháp luật

C. Thi hành pháp luật

D. Sử dụng pháp luật

A. Nội dung về quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm

B. Khái niệm về quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm

C. Ý nghĩa về quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm

D. Bình đẳng về quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe, danh dự và nhân phẩm

A. 3 giờ

B. 4 giờ

C. 5 giờ

D. 6 giờ

A. Thời hạn cư trú, nơi thực hiện quyền bầu cử, ứng cử

B. Giới tính, dân tộc, tôn giáo

C. Trình độ văn hóa nghề nghiệp

D. Tình trạng pháp lý.

A. Hệ thống các quy tắc xử sự chung do nhà nước ban hành và được bảo đảm và thực hiện bằng quyền lực nhà nước

B. Hệ thống các quy tắc xử sự được hình thành theo điều kiện cụ thể của từng địa phương

C. Hệ thống các văn bản và nghị định do các cấp ban hành và thực hiện

D. Những luật và điều luật cụ thể trong thực tế đời sống