Đoạn thông tin dưới đây cho biết điều gì về xu hướng tuyển dụng lao động tại Việt Nam hiện nay?

Thông tin. Trong quý I năm 2022, trong tổng số 50 triệu lao động có việc làm tại Việt Nam, lao động trong khu vực dịch vụ chiếm tỉ trọng 38,7%, tương đương 19,4 triệu người, lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng chiếm tỉ trọng 33,5%, tương dương 16,8 triệu người, lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản chiếm tỉ trọng 27,8%, tương đương 13,9 triệu người. So với quý trước và cùng kì năm trước, lao động trong khu vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản đều giảm lần lượt là 426,8 nghìn người và 192,2 nghìn người; lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng giảm 82,7 nghìn người so với quý trước nhưng tăng 661,3 nghìn người so với cùng kì năm trước; lao động trong ngành dịch vụ tăng mạnh so với quý trước (gần 1,5 triệu người) nhưng vẫn thấp hơn so với cùng kì năm trước 336,8 nghìn người.

Nhà nước đóng vai trò không mấy quan trọng trong việc kiểm soát thất nghiệp

Chỉ có người lao động mới giải quyết được tình trạng thất nghiệp cho bản thân

Nhà nước đóng vai trò rất quan trọng trong việc kiểm soát thất nghiệp

Nhà nước chỉ là bên trung gian về vấn đề giải quyết được tình trạng thất nghiệp

điểm xuất phát trong quá trình sản xuất kinh doanh, thể hiện sự sáng tạo của cá nhân hoặc tổ chức để thu được lợi nhuận.

điểm cuối phát trong quá trình sản xuất kinh doanh, thể hiện sự sáng tạo của cá nhân hoặc tổ chức để thu được lợi nhuận.

điểm xuất phát trong quá trình sản xuất kinh doanh, thể hiện sự sáng tạo của cá nhân hoặc tổ chức để thu được phi lợi nhuận.

điểm xuất phát trong quá trình sản xuất kinh doanh, thể hiện đẳng cấp của cá nhân hoặc tổ chức để thu được lợi nhuận.

Không đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng và xã hội.

Cạnh tranh là động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.

Người tiêu dùng được tiếp cận với hàng hóa, dịch vụ chất lượng tốt.

Cạnh tranh trở thành động lực cho sự phát triển của nền kinh tế thị trường.

Tính thời điểm (không sớm hoặc quá muộn so với thị trường).

Tính ổn định (cơ hội kinh doanh có tính lâu dài, bền vững).

Tính hấp dẫn (mang lại lợi nhuận cao, sức ép cạnh tranh thấp).

Tính trừu tượng, mơ hồ, khó thực hiện được mục tiêu kinh doanh.

Pháp luật.

Hiến pháp.

Điều lệ.

Quy tắc.