Thấy chị M thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối năm vẫn nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị B nghi ngờ chị M có quan hệ tình cảm với giám đốc K nên đã báo cho vợ giám đốc biết. Do ghen tuông, vợ giám đốc yêu cầu trưởng phòng P theo dõi chị M và bắt chồng đuổi việc chị. Nể vợ, giám đốc K ngay lập tức sa thải chị M. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?

A. Chế độ công hữu về TLSX.

B. Chế độ tư hữu về TLSX. 

C. Kinh tế xã hội chủ nghĩa.

D. Kinh tế nhiều thành phần.

A. Giai cấp công nhân và quần chúng nhân dân lao động.

B. Giai cấp chiếm đa số trong xã hội.

C. Giai cấp công nhân.

D. Giai cấp công nhân và giai cấp nông dân.

A. Thế kỷ XIII. 

B. Thế kỷ XIX.

C. Thế kỷ XVIII.

D. Thế kỷ XXI.

A. Thỏa thuận, mệnh lệnh, thông qua các tổ chức đại diện hợp pháp.

B. Tùy theo hai bên chủ thể quan hệ pháp luật lao động.

C. Thông qua các tổ chức đại diện của 2 bên chủ thể quan hệ lao động.

D. Phương pháp bình đẳng và phương pháp mệnh lệnh.

A. Thay đổi phương thức sản xuất.

B. Khởi nghĩa vũ trang.

C. Phát triển xã hội.

D. Tranh giành quyền lực.

A. Hai bên bình đẳng.

B. Đem lại lợi ích cho nhau.

C. Cùng chung sống hòa bình.

D. Tôn trọng lẫn nhau, bình đẳng và cùng có lợi.

A. giá trị sử dụng.

B. thời gian sản xuất.

C. thời gian lao động XH cần thiết.

D. thời gian lao động cá biệt.