Câu hỏi:
14/06/2024 12,773Trên cùng địa bàn một huyện có anh D và anh E là chủ hai doanh nghiệp kinh doanh thức ăn chăn nuôi; anh K là giám đốc một công ty tư nhân. Để tăng vốn kinh doanh, anh K chỉ đạo chị P là kế toán kê khai không đầy đủ số tiền thuế phải nộp của công ty nên anh K đã bị cơ quan chức năng xử phạt. Nghi ngờ anh V là nhân viên tố cáo hành vi của mình, anh K cố tình trì hoãn đóng bảo hiểm xã hội cho anh V như đã cam kết. Bức xúc, anh V tự ý nghỉ việc ở công ty của anh K và sang làm việc cho anh D. Một lần chứng kiến anh D bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi cung cấp sản phẩm không đảm bảo đúng tiêu chuẩn đã công bố, anh V đã kể lại sự việc cho vợ mình là chị T. Do đang là nhân viên của anh E, chị T vô tình để lộ thông tin anh D bị xử phạt cho anh E biết. Lập tức anh E thuê chị Q là lao động tự do viết và đăng bài xuyên tạc về doanh nghiệp của anh D lên mạng xã hội khiến lượng khách hàng của anh D giảm sút. Vì vậy, anh D đã sa thải anh V mà không thông báo trước mặc dù anh V luôn hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng đã kí với anh D.
Trong những nhận định sau, có bao nhiêu nhận định đúng với tình huống trên?
a) Anh K và anh E vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh.
b) Anh V vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động.
c) Anh K và chị P vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động.
d) Anh E không vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động.
đ) Anh D vừa vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động và kinh doanh.
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án A
a) Anh K và anh E vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong kinh doanh. (Đúng vì Anh K kê khai không đúng số tiền nộp thuế, Anh E thuê người viết bài xuyên tạc người khác kinh doanh không đúng)
b) Anh V vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động. ( Đúng, anh V tự ý nghỉ việc)
c) Anh K và chị P vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động. ( Sai, chỉ có anh K vi phạm lao động vì anh K cố tình trì hoãn đóng bảo hiểm xã hội cho anh V như đã cam kết)
d) Anh E không vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động. ( Đúng)
đ) Anh D vừa vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động và kinh doanh.( Đúng: vì anh D bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi cung cấp sản phẩm không đảm bảo đúng tiêu chuẩn đã công bố, anh D đã sa thải anh V mà không thông báo trước mặc dù anh V luôn hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng đã kí với anh D.)
Hot: 500+ Đề thi thử tốt nghiệp THPT các môn, ĐGNL các trường ĐH... file word có đáp án (2025). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Lời giải
Chọn đáp án B
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đề thi thử THPTQG môn GDCD cực hay có đáp án (P1)
30 Đề luyện thi thpt quốc gia môn GDCD (Đề 1)
Pháp luật và đời sống (bài 1)
(2024) Đề minh họa tham khảo BGD môn GDCD có đáp án (Đề 1)
10 Đề thi thử THPTQG môn GDCD có đáp án (P1)
400 Bài trắc nghiệm thi thử THPTQG môn Công dân cực hay có lời giải (P1)
Bộ đề ôn luyện thi THPTQG môn Công dân cực hay có đáp án (P1)
Công dân bình đẳng (bài 3)