Anh A là chi cục trưởng, các anh B, C là kiểm lâm viên cùng công tác tại Chi Cục kiểm lâm X. Anh B phát hiện anh A cho ông M khai thác khối lượng lớn gỗ quý trong rừng để trục lợi nên anh B đã tống tiền ông M. Biết chuyện, anh A yêu cầu anh C tạo tình huống vu khống anh B mắc lỗi nghiêm trọng để dựa vào đó, anh A thực hiện quy trình kỉ luật và kí quyết định buộc thôi việc đối với anh B. Anh B đồng thời có thể được sử dụng những quyền nào dưới đây theo đúng quy định của pháp luật?

Ở một khu vực bỏ phiếu bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp của huyện X có ông D là Tổ trưởng tổ bầu cử; anh M là thành viên tổ bầu cử; anh C, anh T, anh V là cử tri. Trước ngày bầu cử, phát hiện anh T là người bị kết án cải tạo không giam giữ, ông D đến gặp và thu hồi thẻ cử tri của anh T. Tại thời điểm bỏ phiếu, trong lúc đang tiết lộ nội dung phiếu bầu mình đã viết với những người xung quanh, anh V phát hiện anh C là người vừa nhận quyết định khởi tố bị can đang chuẩn bị nhận phiếu bầu, anh V lập tức báo cho anh M. Vì vậy, anh M không phát phiếu bầu cho anh C đồng thời có lời lẽ xúc phạm anh C. Bức xúc, anh C bỏ ra ngoài sân và cố tình làm vỡ gương xe ô tô của anh M. Phát hiện sự việc, anh H là công an viên đang thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh tại điểm bầu cử đã yêu cầu anh C phải bồi thường thiệt hại về tài sản cho anh M. Những ai sau đây vi phạm quyền bầu cử của công dân?

Việc làm nào dưới đây không thể hiện trách nhiệm của Nhà nước trong việc thực hiện những nội dung cơ bản của pháp luật về phát triển các lĩnh vực xã hội?

Khi không làm những điều mà pháp luật cấm là công dân thực hiện pháp luật theo hình thức nào sau đây?

Theo quy định của pháp luật, sau khi có danh sách ứng viên chính thức, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức để các ứng cử viên gặp gỡ tiếp xúc với cử tri để báo cáo

Luật kinh doanh quy định “Mọi công dân đều có quyền tự do kinh doanh trong những ngành nghề mà pháp luật không cấm” điều này cũng phù hợp với các quy định trong Hiến pháp về quyền kinh doanh của công dân là thể hiện đặc trưng nào dưới đây của pháp luật?

Công ty X có ông M làm giám đốc, bà Q là phó giám đốc, chị K là trưởng phòng nhân sự, chị D, chị T là nhân viên, trong đó chị D là cháu của bà Q. Sau nhiều lần phát hiện chị D bỏ việc tại công ty để đi giao hàng chị K đã thông tin sự việc cho bà Q để nhắc nhở, tuy nhiên do vốn có mâu thuẫn với chị K, bà Q nghi ngờ chị K bịa đặt nên đã không báo cáo lên ông M. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, chị T và chị D đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông M để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị D vắng mặt do đang nằm viện điều trị tai nạn lao động nên ông M đã hoãn cuộc họp và cử bà Q tới thăm hỏi chị D. Sau khi biết được sức khỏe của chị D, ông M đã bất ngờ ký quyết định cho chị D được hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời ra quyết định cử chị T đi học. Bất mãn vì hành động của ông M, chị D đã bán chiến lược kinh doanh của công ty cho anh P giám đốc công ty Z đối thủ của công ty X. Sau khi có được chiến lược kinh doanh, anh P đã gây sức ép buộc chị D phải về làm việc cho mình nếu không sẽ tố cáo, vì lo sợ nên chị D buộc phải đồng ý. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động?