Câu hỏi:

20/06/2024 217 Lưu

Trong cùng một địa bàn, anh T chủ cơ sở chuyên gia công đề nội thất, chị H là hàng xóm của anh T. Phát hiện chị H đe dọa sẽ làm đơn tố cáo việc mình thường xuyên đánh đập và đe dọa lao động chưa thành niên. Lợi dụng chị H không có nhà, anh T cùng anh M đột nhập vào nhà bắt cóc cháu A con chị H mới 5 tuổi để gây sức ép chị phải giữ im lặng. Sau nhiều giờ giam giữ, do hoảng sợ cháu A có biểu hiện bị ngất xỉu khiến anh T phải đưa cháu vào bệnh viện cấp cứu đồng thời báo cho chị H biết sự việc. Anh T không vi phạm quyền nào dưới đây?

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án C

A. Bất khả xâm phạm về thân thể. (anh T cùng anh M đột nhập vào nhà bắt cóc cháu A con chị H mới 5 tuổi để gây sức ép chị phải giữ im lặng)

B. Bất khả xâm phạm về chỗ ở. (anh T cùng anh M đột nhập vào nhà bắt cóc cháu A con chị H mới 5 tuổi để gây sức ép chị phải giữ im lặng)

C. Được bảo hộ về danh dự, nhân phẩm. anh T không vi phạm

D. Được bảo hộ về tính mạng, sức khỏe. (Anh T thường xuyên đánh đập và đe dọa lao động chưa thành niên)

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Lời giải

Chọn đáp án A

- Ông D: vi phạm quyền bầu cử vì đã thu thẻ cử tri của anh T dù anh đủ điều kiện được bầu cử

- Anh M: Không phát phiếu bầu cho anh C là vi phạm quyền bầu cử của công dân

- Anh V: Tiết lô phiếu bầu với người khác (Anh V chủ động tiết lộ nên chính anh V làm cho người khác bị vi phạm nên anh V đã vi phạm)

Câu 3

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Công ty X có ông M làm giám đốc, bà Q là phó giám đốc, chị K là trưởng phòng nhân sự, chị D, chị T là nhân viên, trong đó chị D là cháu của bà Q. Sau nhiều lần phát hiện chị D bỏ việc tại công ty để đi giao hàng chị K đã thông tin sự việc cho bà Q để nhắc nhở, tuy nhiên do vốn có mâu thuẫn với chị K, bà Q nghi ngờ chị K bịa đặt nên đã không báo cáo lên ông M. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, chị T và chị D đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông M để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị D vắng mặt do đang nằm viện điều trị tai nạn lao động nên ông M đã hoãn cuộc họp và cử bà Q tới thăm hỏi chị D. Sau khi biết được sức khỏe của chị D, ông M đã bất ngờ ký quyết định cho chị D được hưởng trợ cấp tai nạn lao động đồng thời ra quyết định cử chị T đi học. Bất mãn vì hành động của ông M, chị D đã bán chiến lược kinh doanh của công ty cho anh P giám đốc công ty Z đối thủ của công ty X. Sau khi có được chiến lược kinh doanh, anh P đã gây sức ép buộc chị D phải về làm việc cho mình nếu không sẽ tố cáo, vì lo sợ nên chị D buộc phải đồng ý. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động?

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP