Công ty Z có ông V là giám đốc, ông B là phó giám đốc, anh K, chị M là nhân viên, công ty X có ông H làm giám đốc, chị L là nhân viên. Nghi ngờ anh K bán chiến lược kinh doanh của công ty, ông V ra quyết định sa thải anh K rồi bổ nhiệm chị M vào vị trí đó. Sau đó biết được ông H có nhu cầu tuyển nhân viên, anh K gửi hồ sơ và được ông H đồng ý ký hợp đồng và bổ nhiệm có thời hạn vào vị trí mà chị L đảm nhiệm do chị đang nghỉ chế độ thai sản. Vốn đã có mâu thuẫn với ông V, anh K thuê anh P một lao động tự do tạo dựng tình huống giả chị M thường xuyên đi muộn mà vẫn được ông V khen thưởng, đồng thời ghép ảnh ông V với chị M rồi gửi cho vợ ông V. Còn bản thân anh K gửi bằng chứng tố cáo ông B thường xuyên không trang bị đầy đủ bảo hộ đạt chuẩn dẫn đến một số vụ tai nạn lao động khiến công ty Z bị cơ quan chức năng điều tra. Trong một lần đến công ty nhận thưởng tết cuối năm, chị L thấy anh K đang đảm nhiệm vị trí của mình, cho rằng ông H có ý định sa thải mình, chị L công khai việc ông H chưa tốt nghiệp THCS khiến uy tín của ông bị suy giảm, sau đó chị bí mật tiêu hủy một số hồ sơ của công ty. 

Trong những nhận định sau đây, có bao nhiêu nhận định đúng với tình huống trên? 

a) Ông B và anh K vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.

b) Chị L vi phạm quyền bình đẳng trong lao động. 

c) Ông V và chị M vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình.

d) Ông H vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.

Trong nền kinh tế hàng hóa, đối với người sản xuất một trong những mục đích của cạnh tranh là nhằm

Bà K ký hợp đồng với anh L để thi công hoàn thiện xưởng sản xuất, thuê anh S làm bảo vệ, anh M làm giám sát cho công trình của mình. Biết anh M nghiện ma túy, trong khi mình vốn có đam mê cờ bạc trực tuyến, anh S đã đề nghị và được anh M đồng ý lấy một số vật liệu xây dựng tại công trường đem bán cho các đại lý lấy tiền sử dụng cá nhân. Phát hiện thấy có nhiều hao hụt trong quá trình hoàn thiện nhà xưởng, cho rằng anh L làm sai thiết kế nên bà K đã từ chối thanh toán tiền công cho anh L, khiến anh không kịp trả lương cho công nhân dẫn đến nhiều người bỏ việc đi nơi khác. Vô tình biết được việc làm của anh S và anh M, nên bà K tìm gặp anh L để thanh toán tiền công và đề nghị anh tiếp tục công việc nhưng không gặp được. Qua tìm hiểu, bà K biết được anh L đã bị bắt vì liên qua đến đường dây cá độ bóng đá vì vậy bà K phải ký kết hợp đồng hoàn thiện nhà xưởng với người khác. Những ai dưới đây chưa thực hiện tốt các hình thức thi hành pháp luật và tuân thủ pháp luật?

Xã X có ông H là chủ tịch, anh M là chánh văn phòng, anh P là trưởng công an xã, chị V, chị T là người dân. Cho rằng quyết định xử phạt về hành vi vi phạm môi trường đối với mình là thiếu căn cứ, chị V đã làm đơn khiếu nại gửi tới ông H. Tuy nhiên, sau khi tiếp nhận đơn của chị V, vì mâu thuẫn cá nhân, anh M đã thông tin lại cho anh P đồng thời bí mật hủy đơn của chị V. Sau thời gian không nhận được kết quả giải quyết, cho rằng ông H và anh P cấu kết với nhau , chị V đã viết bài đăng mạng xuyên tạc chính sách hỗ trợ hộ nghèo của xã X khiến uy tín của ông H và xã bị ảnh hưởng. Được chị T kể lại câu chuyện, vốn là chỗ thân thiết lại có nhiều bằng chứng về hành vi vi phạm trong việc thu hồi đất giải phóng mặt bằng dự án tái định cư của xã X và ông H, trong một lần chị T dự hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo và người dân, chị T đã cung cấp cho ông K chủ tịch huyện những bằng chứng tố cáo ông H. Vì là chỗ thân thiết, ông K đã thông tin lại sự việc cho ông H khiến ông H biết chị T là người tố cáo mình. Ngay sau đó ông H đã tạo bằng chứng vu khống chị T nói xấu cán bộ đồng thời không xác nhận cho chị được vay vốn ưu đãi để phát triển kinh tế. Những ai dưới đây vi phạm quyền khiếu nại, tố cáo của công dân?

Ông B là giám đốc, chị S là trưởng phòng tài vụ, anh A là nhân viên cùng công tác tại sở X. Phát hiện ông B cùng chị S vi phạm quy định về kế toán gây thiệt hại của ngân sách nhà nước 5 tỉ đồng, anh A đã làm đơn tố cáo nhưng lại bị lãnh đạo cơ quan chức năng là ông D vô tình làm lộ thông tin khiến ông B biết anh là người tố cáo. Vì vậy, ông B liên tục gây khó khăn cho anh A trong công việc. Bức xúc, anh A đã ném chất thải vào nhà riêng của ông B. Ông B và ông S đồng thời phải chịu trách nhiệm pháp lý nào dưới đây?

Ông S là giám đốc, ông T là phó giám đốc, anh K là nhân viên cùng làm việc tại công ty X. Cho rằng ông T đã cố ý dàn xếp để mình bị ông S kỷ luật và cho thôi việc, lợi dụng gia đình ông T đi du lịch, anh K đã bí mật đột nhập vào căn hộ chung cư của ông T để tìm bằng chứng. Tại đây, thấy bức ảnh ông T chụp chung với chị Y, anh K chụp lại, chỉnh sửa và tung tin ông T có quan hệ bất chính với chị Y rồi bí mật gửi cho ông T. Sợ ảnh hưởng đến uy tín của gia đình, con ông T là anh P cùng bạn thân là anh N đột nhập vào nhà anh K đe dọa, yêu cầu anh K phải đính chính thông tin bài viết. Do anh K kiên quyết từ chối nên hai bên xảy ra mâu thuẫn, chị Q là vợ anh K đã ra can ngăn nên bị anh N xúc phạm, còn anh P đánh anh K bị thương phải nhập viện. Bực tức, chị Q trích xuất dữ liệu từ camera của gia đình rồi đăng lên mạng xã hội với nội dung ông T thuê người đánh chồng mình khiến uy tín của ông T bị giảm sút nghiêm trọng. Những ai đồng thời vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm và quyền bất khả xâm phạm về chỗ ở của công dân?

Mọi công dân đều bình đẳng về nghĩa vụ trước pháp luật khi thực hiện hành vi nào sau đây?