Câu hỏi:
27/08/2024 61
Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau.
Câu hỏi trong đề:
Trắc nghiệm tổng hợp Bộ Luật Lao động có đáp án !!
Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 110k).
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Đúng. Căn cứ khoản 1 Điều 19 BLLD "Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết”.
Nhà sách VIETJACK:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động.
Xem đáp án »
27/08/2024
339
Câu 2:
Người lao động bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia quan hệ lao động là một loại hành vi pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động.
Xem đáp án »
27/08/2024
198
Câu 3:
Thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn hợp đồng lao động.
Xem đáp án »
27/08/2024
149
Câu 4:
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo.
Xem đáp án »
27/08/2024
136
Câu 5:
Người lđ bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia qhlđ là một sự kiện pháp lý làm chấm dứt qhlđ
Xem đáp án »
27/08/2024
134
Câu 6:
Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở HĐLĐ do ngành LLĐ điều chỉnh
Xem đáp án »
27/08/2024
106
Câu 7:
Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí
Xem đáp án »
27/08/2024
81
về câu hỏi!