Câu hỏi:

27/08/2024 465

Thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn hợp đồng lao động.

Sale Tết giảm 50% 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đúng, theo quy định tại khoản Điều 79 BLLĐ 2019 thì: "2- Trường hợp quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên trong hợp đồng lao động đã giao kết trước ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực thấp hơn quy định tương ứng của thỏa ước lao động tập thể thì phải thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể. Quy định của người sử dụng lao động chưa phù hợp với thỏa ước lao động tập thể thì phải được sửa đổi cho phù hợp; trong thời gian chưa sửa đổi thì thực hiện theo nội dung tương ứng của thỏa ước lao động tập thể".

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Công ty cổ phần ABC có trụ sở chính ở Bình Dương, có 2 văn phòng đại diện: 1 ở TPHCM, 1 ở Đồng Nai. Các chủ nợ của công ty ABC đều là người dân ở TPHCM. Khi các chủ nợ này muốn nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty ABC thì phải nộp đơn đó ở đâu?

Xem đáp án » 27/08/2024 656

Câu 2:

Đạo luật phá sản đầu tiên được Quốc Hội thông qua vào thời gian nào?

Xem đáp án » 27/08/2024 355

Câu 3:

Thứ bậc ưu tiên phân chia tài sản khi 1 DN bị tuyên bố phá sản là

Xem đáp án » 27/08/2024 330

Câu 4:

Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động.

Xem đáp án » 27/08/2024 292

Câu 5:

Thế nào là phá sản trung thực

Xem đáp án » 27/08/2024 234

Câu 6:

Cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi, trừ trường hợp do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội quy địnD.

Xem đáp án » 27/08/2024 193

Bình luận


Bình luận