Tự đánh giá hiệu quả của việc rèn luyện phẩm chất và năng lực

- Nêu kết quả cụ thể để đạt được trong việc rèn luyện các phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo kế hoạch đã xây dựng.

- So sánh kết quả với mục tiêu đặt ra trong kế hoạch phát triển bản thân:

+ Những điều em đã đạt được so với mục tiêu.

+ Những điều em chưa đạt so với mục tiêu và nêu lí do

- Tự nhận xét về hiệu quả rèn luyện các phẩm chất, năng lực của bản thân

- Kết quả cụ thể để đạt được trong việc rèn luyện các phẩm chất, năng lực cần có của người lao động theo kế hoạch đã xây dựng: tích cực học tập trau dồi kiến thức, tham gia các hoạt động tập thể để tăng khả năng giao tiếp, xử lí tình huống,… 

- So sánh kết quả với mục tiêu đặt ra trong kế hoạch phát triển bản thân:

+ Những điều em đã đạt được so với mục tiêu: kết quả học tập tốt, khả năng giao tiếp tốt,…

+ Những điều em chưa đạt so với mục tiêu: Xử lí các tình huống trong cuộc sống chưa tốt, một số môn học kết quả chưa cao.

- Tự nhận xét về hiệu quả rèn luyện các phẩm chất, năng lực của bản thân: Khá.

* Thông điệp:

- Để rèn luyện bản thân theo định hướng nghề nghiệp đã xác định, em cần đánh giá được các điểm mạnh và hạn chế của bản thân so với yêu cầu về phẩm chất, năng lực của nghề nghiệp.

- Kế hoạch phát triển bản thân giúp chúng ta có sự chuẩn bị hành trang tốt nhất để đạt được mục tiêu về định hướng nghề nghiệp.