Chỉ tiêu nhân sự các bệnh viện công lập do:

A. Nâng cao chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ y tế, công bằng trong khám chữa bệnh

B. Không có bệnh nhân tử vong

C. Hiệu quả kinh tế

D. Tăng thu nhập

E. Tất cả đều sai

A. Mọi người được chăm sóc sức khỏe như nhau

B. Mọi người đều được hưởng đầy đủ các dịch vụ

C. Nhà nước đảm bảo cho mọi người được CSSK cơ bản, có chất lượng phù hợp với khả năng kinh tế xã hội của đất nước

D. Mọi người có quyền khám chữa bệnh khi ốm đau

E. Mọi người hưởng các dịch vụ theo yêu cầu

A. Gắn mục tiêu với nhiệm vụ trung tâm của bệnh viện, lấy năng suất chất lượng và hiệu quả làm thước đođánh giá kết quả

B. Quản lý tập trung thống nhất, đi đôi với phân công, phân cấp, trách nhiệm quản lý rỏ ràng, hợp lý.

C. Kết hợp lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể

D. A và B đúng

E. Cả A, B, C đều đúng

A. Quản lý các hoạt động

B. Xây dựng kế hoạch phát triển chuyên môn

C. Sử dụng mọi nguồn lực

D. Tổ chức tốt các hoạt động

E. Đầu tư ngân sách cho các hoạt động

A. Bao cấp

B. Tư nhân

C. Dựa trên bảo hiểm y tế

D. Vừa nhà nước, vừa tư nhân vừa bảo hiểm y tế, vừa thu phí, miễm phí

E. Dịch vụ

A. Tất cả cán bộ công nhân viên bệnh viện

B. Giám đốc và Phó giám đốc

C. Trưởng khoa, Trưởng phòng

D. Ban Giám đốc và cấp Uíy đảng Bệnh viện

E. Cấp ủy Đảng Bệnh viện

A. Phát động phong trào thi đua

B. Có phân công nhiệm vụ cụ thể cho cá nhân và đơn vị, có chỉ số để đánh giá.

C. Người quản lý phải gương mẫu

D. Làm việc theo đội hình