Câu hỏi:

25/10/2024 135

Thiệt hại của cáo giác mang lại cho doanh nghiệp là gì:

A. Thiệt hại về kinh tế

B. Ảnh hưởng đến uy tín của lãnh đạo

C. Ảnh hưởng đến quyền lực của lãnh đạo

D. Cả 3 đáp án đều đúng

Đáp án chính xác

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 1500 câu trắc nghiệm Đạo đức kinh doanh có đáp án !!

Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa... kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 70k).

Tổng ôn Toán-lý hóa Văn-sử-đia Tiếng anh & các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Nhà sách VIETJACK:

Xem thêm kho sách »

Combo - Sổ tay kiên thức trọng tâm Toán, Lí, Hóa dành cho 2k7 VietJack

₫29.000 (Đã bán 152)

Sách - Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia Hà Nội 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 1,2k)

Sách Combo - Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (2 cuốn) - 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 1,6k)

Sách - Tuyển tập 15 đề thi Đánh giá tư duy Đại học Bách Khoa Hà Nội 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 2,7k)

Bình luận

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Các khía cạnh của mâu thuẫn là?

A. Mâu thuẫn trong sự phối hợp

B. Cả ba đáp án trên đều đúng

C. Mâu thuẫn về triết lý; quyền lực

D. Mâu thuẫn về lợi ích

Xem đáp án » 25/10/2024 351

Câu 2:

Các doanh nghiệp cần phải bảo vệ môi trường và cải tạo môi trường nếu có thể vì?

A. Nhà nước bắt buộc, ngăn chặn sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường

B. Tránh gây ô nhiễm môi trường và lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên

C. Nhà nước yêu cầu nhằm chống sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường

D. Nhà nước bắt buộc

Xem đáp án » 25/10/2024 316

Câu 3:

Trong việc định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá thì?

A. Những quyết định của người quản lý không thể ảnh hưởng đến người khác và phong cách tổ chứC.

B. Nếu quan điểm, triết lý đạo đức của người lãnh đạo phù hợp với triết lý hoạt động và hệ thống giá trị của tổ chức thì họ có vai trò cổ vũ cho việc phổ biến, tôn trọng, phát triển các giá trị văn hoá của doanh nghiệp.

C. Chỉ có người quản lý mới có khả năng tạo ảnh hưởng đến tổ chức và có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng, phát triển bản sắc văn hoá doanh nghiệp.

D. Người lãnh đạo không thể tạo ra, củng cố, thay đổi hay đưa các giá trị, triết lý văn hoá cá nhân vào văn hoá tổ chứC.

Xem đáp án » 25/10/2024 238

Câu 4:

Vấn đề nào ảnh hưởng đến sự phát triển môi trường đạo đức:

A. Coi thường an toàn môi trường lao động

B. Doanh nghiệp trả thù lao xứng đáng cho nhân viên

C. Hợp đồng với nhân viên không được doanh nghiệp thực hiện đầy đủ

D. Đáp ứng nhu cầu của khách hàng, không cần quan tâm đến phúc lợi xã hội

Xem đáp án » 25/10/2024 230

Câu 5:

Điền vào chỗ trống sau: hành vi kinh doanh thể hiện … của doanh nghiệp và chính… ấy đã tác động trực tiếp đến sự thành bại của tổ chứC.

A. Đạo đức kinh doanh

B. Đạo đức

C. Chuẩn mực

D. Tư cách

Xem đáp án » 25/10/2024 226

Câu 6:

Nhân tố đem lại sự thành công là khi doanh nghiệp?

A. Tạo dựng cho đối tác và nhân viên làm việc trong môi trường đạo đức

B. Chăm lo cải tiến dịch vụ mà chất lượng sản phẩm còn hạn chế

C. Còn hạn chế về vị thế cạnh tranh

D. Ít quan tâm môi trường đạo đức nên hạn chế đến việc đổi mới

Xem đáp án » 25/10/2024 223

Câu 7:

Vấn đề nào dưới đây được người lao động thực hiện trong môi trường làm việc đạo đức?

A. Tôn trọng tất cả thành viên trong tổ chức, không phải với các đối tác bên ngoài

B. Cảm thấy vai trò của họ có ích nhưng chưa tin tương lai của doanh nghiệp

C. Tin vào hoạt động hiện tại nhưng chưa tin tương lai của doanh nghiệp

D. Trung thành hơn với cấp trên, doanh nghiệp và cảm thấy vai trò có ích của họ

Xem đáp án » 25/10/2024 213

Xem thêm các câu hỏi khác »