1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 2
53 người thi tuần này 4.6 17.5 K lượt thi 32 câu hỏi 60 phút
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
🔥 Học sinh cũng đã học
130 người thi tuần này
100+ câu Trắc nghiệm Thiết kế nội thất đơn có đáp án - Phần 1
260 lượt thi
10 câu hỏi
50 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 7
427 lượt thi
28 câu hỏi
49 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 6
426 lượt thi
30 câu hỏi
43 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 5
420 lượt thi
30 câu hỏi
46 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 4
423 lượt thi
30 câu hỏi
33 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 3
410 lượt thi
30 câu hỏi
39 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 2
416 lượt thi
30 câu hỏi
117 người thi tuần này
300+ câu Trắc nghiệm Mỹ thuật mỹ học có đáp án - Phần 1
494 lượt thi
30 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 1/32
A. Nếu vấn đề nghiêm trọng, phức tạp cũng không nên thông qua tòa án giải quyết
B. Ra quyết định hình thức xử lý, kỷ luật nghiêm các bên liên quan
C. Biện pháp quản lý nghiêm khắc, chặt chẽ hơn cho tất cả các bên
D. Trước tiên cần thông qua đối thoại trực tiếp giữa các bên liên quan
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2/32
A. Hướng dẫn, giúp nhân viên lưu tâm đến khía cạnh đạo đức
B. Không phải thiết lập chương trình rèn luyện đạo đức
C. Không phải ngăn cản các hành vi phi đạo đức
D. Không phải truyền bá tiêu chuẩn, quy định đạo đức nghề nghiệp
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 3/32
A. Những quyết định của người quản lý không thể ảnh hưởng đến người khác và phong cách tổ chứC.
B. Nếu quan điểm, triết lý đạo đức của người lãnh đạo phù hợp với triết lý hoạt động và hệ thống giá trị của tổ chức thì họ có vai trò cổ vũ cho việc phổ biến, tôn trọng, phát triển các giá trị văn hoá của doanh nghiệp.
C. Chỉ có người quản lý mới có khả năng tạo ảnh hưởng đến tổ chức và có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng, phát triển bản sắc văn hoá doanh nghiệp.
D. Người lãnh đạo không thể tạo ra, củng cố, thay đổi hay đưa các giá trị, triết lý văn hoá cá nhân vào văn hoá tổ chứC.
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 4/32
A. Sự phối hợp công việc, không phải do phân chia lợi ích
B. Về quyền lực - công nghệ, trong các hoạt động phối hợp chức năng
C. Trong mối quan hệ giữa đối tác - đối thủ, không phải trong cộng đồng, xã hội
D. Vì quyền lực - công nghệ, không phải trong các hoạt động phối hợp chức năng
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 5/32
A. Kế toán tài chính, ngành
B. Người lao động, khách hàng, cộng đồng, chính phủ
C. Marketing, phương tiện kỹ thuật
D. Cả ba đáp án trên đều đúng
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 6/32
A. Người mở đường
B. Người định hướng
C. Người khởi xướng
D. Người bắt nhịp
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 7/32
A. Đem lại sự phồn vinh cho nền kinh tế xã hội
B. Không phải là yếu tố quan trọng để phát triển
C. Là yếu tố góp phần hạn chế tăng năng suất nhưng không phải là yếu tố quan trọng để phát triển
D. Không phải là yếu tố thúc đẩy tăng năng suất
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 8/32
A. Thù lao không xứng đáng
B. Phúc lợi xã hội kém
C. Doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm ghi trong hợp đồng với nhân viên.
D. Môi trường lao động không an toàn
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 9/32
A. Không phải vì mối quan hệ hợp tác và phối hợp, về giá trị đạo đức
B. Không vì quyền lực - công nghệ, trong các hoạt động phối hợp chức năng
C. Không phải do phân chia lợi ích mà vì sự bất hòa trong phối hợp công việc
D. Về những vấn đề liên quan đến lợi ích
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10/32
A. Bảo vệ môi trường.
B. Trả lương công bằng cho nhân viên.
C. Bán hàng đúng giá trị.
D. Xây dựng bộ quy tắc ứng xử.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11/32
A. Ước muốn tự hoàn thiện và vì nhân loại
B. Được chấp nhận về mặt xã hội
C. Được xã hội tôn trọng
D. Đảm bảo cho sự tồn tại của doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12/32
A. Không phụ thuộc vào mức độ hiểu biết về mối quan hệ giữa các tác nhân
B. Phụ thuộc vào kinh nghiệm để phân tích nhận ra bản chất những mối quan hệ cơ bản và mâu thuẫn
C. Không phụ thuộc vào trình độ, khả năng nhận thức
D. Không phụ thuộc vào kinh nghiệm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13/32
A. Coi thường an toàn môi trường lao động
B. Doanh nghiệp trả thù lao xứng đáng cho nhân viên
C. Hợp đồng với nhân viên không được doanh nghiệp thực hiện đầy đủ
D. Đáp ứng nhu cầu của khách hàng, không cần quan tâm đến phúc lợi xã hội
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14/32
A. Nhà nước bắt buộc, ngăn chặn sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường
B. Tránh gây ô nhiễm môi trường và lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên
C. Nhà nước yêu cầu nhằm chống sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường
D. Nhà nước bắt buộc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15/32
A. Nộp thuế đúng nghĩa vụ nhưng chậm thực hiện để tăng hiệu quả sử dụng vốn
B. Đóng góp nguồn thu ngân sách nhà nước theo quy định và đầu tư phát triển xã hội
C. Tham gia các chương trình hoạt động không mang tính nhân văn
D. Phải tăng lợi nhuận, không cần cam kết thực hiện các hành vi đạo đức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16/32
A. Mâu thuẫn trong sự phối hợp
B. Cả ba đáp án trên đều đúng
C. Mâu thuẫn về triết lý; quyền lực
D. Mâu thuẫn về lợi ích
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17/32
A. Triết lý tôn giáo
B. Giao tiếp xã hội
C. Quan niệm về chuẩn mực đạo đức
D. Quan điểm cá nhân
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18/32
A. Năng lực lãnh đạo cũng được xác định và thể hiện thông qua phong cách lãnh đạo
B. Năng lực lãnh đạo mang đặc trưng của quan hệ xh trong dn, được thể hiện, khẳng định, củng cố bằng quyền lựC.
C. Không phải là người hướng dẫn, điều khiển, ra lệnh và làm gương cho cấp dưới noi theo
D. Thể hiện qua quá trình tác động, định hướng mọi người trong tổ chứC.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19/32
A. Xây dựng chương trình
B. Tổ chức thực hiện
C. Điều hành
D. Thanh tra, kiểm tra
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20/32
A. Khẳng định sự hổ thẹn của chính mình và phủ định sự thanh thản của tâm hồn
B. Khẳng định (tiêu cực): sự hổ thẹn của chính mình
C. Phủ định (tích cực): sự thanh thản của tâm hồn
D. Khẳng định sự thanh thản của tâm hồn và phủ định sự hổ thẹn của chính mình
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Xem tiếp với tài khoản VIP
Còn 24/32 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập