1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án

🔥 Học sinh cũng đã học

25 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 6)

171.3 K lượt thi 50 câu hỏi

25 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 5)

171.3 K lượt thi 50 câu hỏi

21 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 4)

171.3 K lượt thi 49 câu hỏi

18 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 3)

171.3 K lượt thi 50 câu hỏi

30 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 2)

171.3 K lượt thi 50 câu hỏi

175 người thi tuần này

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 32

1.8 K lượt thi 19 câu hỏi

92 người thi tuần này

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 31

1.7 K lượt thi 30 câu hỏi

75 người thi tuần này

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 30

1.7 K lượt thi 30 câu hỏi

Danh sách câu hỏi:

Câu 1/32

Giải quyết vấn đề có chứa yếu tố đạo đức theo giải pháp?

A. Nếu vấn đề nghiêm trọng, phức tạp cũng không nên thông qua tòa án giải quyết

B. Ra quyết định hình thức xử lý, kỷ luật nghiêm các bên liên quan

C. Biện pháp quản lý nghiêm khắc, chặt chẽ hơn cho tất cả các bên

D. Trước tiên cần thông qua đối thoại trực tiếp giữa các bên liên quan

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2/32

: Cấp lãnh đạo ở vị thế cao trong tổ chức có vai trò?

A. Hướng dẫn, giúp nhân viên lưu tâm đến khía cạnh đạo đức

B. Không phải thiết lập chương trình rèn luyện đạo đức

C. Không phải ngăn cản các hành vi phi đạo đức

D. Không phải truyền bá tiêu chuẩn, quy định đạo đức nghề nghiệp

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3/32

Trong việc định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá thì?

A. Những quyết định của người quản lý không thể ảnh hưởng đến người khác và phong cách tổ chứC.

B. Nếu quan điểm, triết lý đạo đức của người lãnh đạo phù hợp với triết lý hoạt động và hệ thống giá trị của tổ chức thì họ có vai trò cổ vũ cho việc phổ biến, tôn trọng, phát triển các giá trị văn hoá của doanh nghiệp.

C. Chỉ có người quản lý mới có khả năng tạo ảnh hưởng đến tổ chức và có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng, phát triển bản sắc văn hoá doanh nghiệp.

D. Người lãnh đạo không thể tạo ra, củng cố, thay đổi hay đưa các giá trị, triết lý văn hoá cá nhân vào văn hoá tổ chứC.

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 4/32

Vấn đề đạo đức thường bắt nguồn từ mâu thuẫn?

A. Sự phối hợp công việc, không phải do phân chia lợi ích

B. Về quyền lực - công nghệ, trong các hoạt động phối hợp chức năng

C. Trong mối quan hệ giữa đối tác - đối thủ, không phải trong cộng đồng, xã hội

D. Vì quyền lực - công nghệ, không phải trong các hoạt động phối hợp chức năng

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 5/32

Mâu thuẫn thường xảy ra trong các lĩnh vực?

A. Kế toán tài chính, ngành

B. Người lao động, khách hàng, cộng đồng, chính phủ

C. Marketing, phương tiện kỹ thuật

D. Cả ba đáp án trên đều đúng

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 6/32

Vai trò nào buộc người quản lý luôn phải đi đầu trong việc thực hiện các chương trình đạo đức và luôn ý thức rằng họ là tấm gương mẫu mực cho người khác noi theo?

A. Người mở đường

B. Người định hướng

C. Người khởi xướng

D. Người bắt nhịp

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 7/32

Sự trung thực trong kinh doanh của doanh nghiệp?

A. Đem lại sự phồn vinh cho nền kinh tế xã hội

B. Không phải là yếu tố quan trọng để phát triển

C. Là yếu tố góp phần hạn chế tăng năng suất nhưng không phải là yếu tố quan trọng để phát triển

D. Không phải là yếu tố thúc đẩy tăng năng suất

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 8/32

Những vấn đề giúp phát triển môi trường đạo đức đối với nhân viên là?

A. Thù lao không xứng đáng

B. Phúc lợi xã hội kém

C. Doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm ghi trong hợp đồng với nhân viên.

D. Môi trường lao động không an toàn

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 9/32

Mâu thuẫn là vấn đề đạo đức xuất hiện trong mỗi cá nhân hoặc giữa các đối tượng hữu quan do sự bất đồng trong quan niệm?

A. Không phải vì mối quan hệ hợp tác và phối hợp, về giá trị đạo đức

B. Không vì quyền lực - công nghệ, trong các hoạt động phối hợp chức năng

C. Không phải do phân chia lợi ích mà vì sự bất hòa trong phối hợp công việc

D. Về những vấn đề liên quan đến lợi ích

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 10/32

Hoạt động nào sau đây không thuộc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?

A. Bảo vệ môi trường.

B. Trả lương công bằng cho nhân viên.

C. Bán hàng đúng giá trị.

D. Xây dựng bộ quy tắc ứng xử.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 11/32

Mục đích của việc thực hiện nghĩa vụ pháp lý đối với doanh nghiệp là gì?

A. Ước muốn tự hoàn thiện và vì nhân loại

B. Được chấp nhận về mặt xã hội

C. Được xã hội tôn trọng

D. Đảm bảo cho sự tồn tại của doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 12/32

Việc nhận định vấn đề đạo đức?

A. Không phụ thuộc vào mức độ hiểu biết về mối quan hệ giữa các tác nhân

B. Phụ thuộc vào kinh nghiệm để phân tích nhận ra bản chất những mối quan hệ cơ bản và mâu thuẫn

C. Không phụ thuộc vào trình độ, khả năng nhận thức

D. Không phụ thuộc vào kinh nghiệm

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 13/32

Vấn đề nào ảnh hưởng đến sự phát triển môi trường đạo đức:

A. Coi thường an toàn môi trường lao động

B. Doanh nghiệp trả thù lao xứng đáng cho nhân viên

C. Hợp đồng với nhân viên không được doanh nghiệp thực hiện đầy đủ

D. Đáp ứng nhu cầu của khách hàng, không cần quan tâm đến phúc lợi xã hội

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 14/32

Các doanh nghiệp cần phải bảo vệ môi trường và cải tạo môi trường nếu có thể vì?

A. Nhà nước bắt buộc, ngăn chặn sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường

B. Tránh gây ô nhiễm môi trường và lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên

C. Nhà nước yêu cầu nhằm chống sự lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên và tránh gây ô nhiễm môi trường

D. Nhà nước bắt buộc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 15/32

Trách nhiệm của doanh nghiệp với xã hội là gì?

A. Nộp thuế đúng nghĩa vụ nhưng chậm thực hiện để tăng hiệu quả sử dụng vốn

B. Đóng góp nguồn thu ngân sách nhà nước theo quy định và đầu tư phát triển xã hội

C. Tham gia các chương trình hoạt động không mang tính nhân văn

D. Phải tăng lợi nhuận, không cần cam kết thực hiện các hành vi đạo đức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 16/32

Các khía cạnh của mâu thuẫn là?

A. Mâu thuẫn trong sự phối hợp

B. Cả ba đáp án trên đều đúng

C. Mâu thuẫn về triết lý; quyền lực

D. Mâu thuẫn về lợi ích

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 17/32

Bản chất của các vấn đề đạo đức trong kinh doanh là mâu thuẫn giữa những người hữu quan về?

A. Triết lý tôn giáo

B. Giao tiếp xã hội

C. Quan niệm về chuẩn mực đạo đức

D. Quan điểm cá nhân

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 18/32

Trong việc xây dựng phong cách lãnh đạo định hướng đạo đức, phát biểu nào sau đây không đúng về năng lực lãnh đạo?

A. Năng lực lãnh đạo cũng được xác định và thể hiện thông qua phong cách lãnh đạo

B. Năng lực lãnh đạo mang đặc trưng của quan hệ xh trong dn, được thể hiện, khẳng định, củng cố bằng quyền lựC.

C. Không phải là người hướng dẫn, điều khiển, ra lệnh và làm gương cho cấp dưới noi theo

D. Thể hiện qua quá trình tác động, định hướng mọi người trong tổ chứC.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 19/32

Hoạt động nào nhằm phát hiện ra những dấu hiệu bất lợi cho việc triển khai các chương trình đạo đức hiện hành để có thể thiết lập kế hoạch điều chỉnh thích hợp?

A. Xây dựng chương trình

B. Tổ chức thực hiện

C. Điều hành

D. Thanh tra, kiểm tra

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 20/32

Lương tâm biểu hiện trạng thái?

A. Khẳng định sự hổ thẹn của chính mình và phủ định sự thanh thản của tâm hồn

B. Khẳng định (tiêu cực): sự hổ thẹn của chính mình

C. Phủ định (tích cực): sự thanh thản của tâm hồn

D. Khẳng định sự thanh thản của tâm hồn và phủ định sự hổ thẹn của chính mình

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem tiếp với tài khoản VIP

Còn 24/32 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lớp 12

Lớp 11

Lớp 10

Ôn vào 10

Lớp 9

Lớp 8

Lớp 7

Lớp 6

Ôn vào 6

Lớp 5

Lớp 4

Lớp 3

Lớp 2

Lớp 1

Đại học

ĐGNL - ĐGTD

Tốt nghiệp THPT

Ôn vào 10

Ôn vào 6

V-ACT

Toán

Văn

Tiếng Anh

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Tin học

Công nghệ

Toán

Toán

Toán

Toán

Văn

Tiếng Anh

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Khoa học tự nhiên

Tin học

Lịch sử

Địa lí

Toán

Toán

Toán

Toán

Tiếng Việt

Tiếng Anh

1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 2

🔥 Học sinh cũng đã học

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 6)

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 5)

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 4)

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 3)

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 2)

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 32

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 31

1000+ câu Trắc nghiệm Luật dân sự, hình sự, hành chính (có đáp án) - Phần 30

Danh sách câu hỏi:

Giải quyết vấn đề có chứa yếu tố đạo đức theo giải pháp?

: Cấp lãnh đạo ở vị thế cao trong tổ chức có vai trò?

Trong việc định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá thì?

Vấn đề đạo đức thường bắt nguồn từ mâu thuẫn?

Mâu thuẫn thường xảy ra trong các lĩnh vực?

Vai trò nào buộc người quản lý luôn phải đi đầu trong việc thực hiện các chương trình đạo đức và luôn ý thức rằng họ là tấm gương mẫu mực cho người khác noi theo?

Sự trung thực trong kinh doanh của doanh nghiệp?

Những vấn đề giúp phát triển môi trường đạo đức đối với nhân viên là?

Mâu thuẫn là vấn đề đạo đức xuất hiện trong mỗi cá nhân hoặc giữa các đối tượng hữu quan do sự bất đồng trong quan niệm?

Hoạt động nào sau đây không thuộc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?

Mục đích của việc thực hiện nghĩa vụ pháp lý đối với doanh nghiệp là gì?

Việc nhận định vấn đề đạo đức?

Vấn đề nào ảnh hưởng đến sự phát triển môi trường đạo đức:

Các doanh nghiệp cần phải bảo vệ môi trường và cải tạo môi trường nếu có thể vì?

Trách nhiệm của doanh nghiệp với xã hội là gì?

Các khía cạnh của mâu thuẫn là?

Bản chất của các vấn đề đạo đức trong kinh doanh là mâu thuẫn giữa những người hữu quan về?

Trong việc xây dựng phong cách lãnh đạo định hướng đạo đức, phát biểu nào sau đây không đúng về năng lực lãnh đạo?

Hoạt động nào nhằm phát hiện ra những dấu hiệu bất lợi cho việc triển khai các chương trình đạo đức hiện hành để có thể thiết lập kế hoạch điều chỉnh thích hợp?