1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án

D. Đối với những lãnh đao có phong cách quản lý dân chủ, hoà đồng thì ho ̣thường đóng vai trò kết nối, điều hoà, khích lê, chia sẻ với nhân viên.

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 3/129

Biểu trưng trực quan nào của văn hóa doanh nghiệp thể hiện ý tưởng và thông điệp mà doanh nghiệp muốn đưa tới người tiêu dùng?

A. Bằng phát minh, sáng chế

B. Khẩu hiệu

C. Tên thương hiệu

D. Logo của thương hiệu

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 4/129

Vai trò nào đòi hỏi người quản lý phải làm rõ những thông điệp muốn gởi tới những người khác về chương trình đạo đức?

A. Người giám hộ

B. Người mở đường

C. Người định hướng

D. Người khởi xướng

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 5/129

Căn cứ vào mức độ ảnh hưởng của sự thay đổi đối với sự phát triển của tổ chức có những loại thay đổi nào?

A. Thay đổi có tính chất biến đổi, thay đổi có tính điều chỉnh, thay đổi thích nghi.

B. Thay đổi có tính phát triển, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính điều chỉnh.

C. Thay đổi có tính phát triển, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi.

D. Thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi, thay đổi có tính điều chỉnh.

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 6/129

Vai trò nào đặt người quản lý ở vị trí trung tâm phối hợp; làm sao cho các chương trình đạo đức và các hoạt động phải đồng bộ, hài hòa; mâu thuẫn phải được triệt tiêu?

A. Người mở đường

B. Người định hướng

C. Người giám hộ

D. Người bắt nhịp

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 7/129

Thông thường trong triết lý kinh doanh bao gồm cả những giá trị đạo đức cơ bản mà doanh nghiệp lựa chọn do đó triết lý kinh doanh?

A. Là cơ sở để giải quyết các mâu thuẫn nảy sinh trong doanh nghiệp.

B. Xác định bổn phận, nghĩa vụ của mỗi thành viên đối với doanh nghiệp và xã hội.

C. Là cơ sở để bảo vệ các thành viên của doanh nghiệp trong trường hợp họ bị ngược đãi.

D. Có vai trò hướng dẫn hành vi cho các thành viên trong doanh nghiệp.

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 8/129

Đối với văn hóa doanh nghiệp thì phong cách lãnh đạo?

A. Được quyết định bởi nhiều yếu tố như tính cách, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm, quan điểm, thái độ, đặc trưng kết cấu tổ chức và văn hóa doanh nghiệp (mối quan hệ, truyền thống, triết lý tổ chức).

B. Không có ảnh hưởng đến việc lựa chọn hành vi của nhân viên.

C. Không phải là nhân tố quan trọng mà người quản lý có thể sử dụng trong việc định hình, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

D. Không được thể hiện dưới nhiều hình thức khác nhau

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 9/129

Nếu không có triết lý kinh doanh đúng đắn thì doanh nghiệp sẽ?

A. Tạo động lực cho các thành viên trong doanh nghiệp.

B. Rõ ràng trong đường hướng phát triển của doanh nghiệp.

C. Khó có thể phát triển lâu bền.

D. Thuận lợi khi xây dựng chiến lược của doanh ngh

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 10/129

Phong cách lãnh đạo nào rất quan tâm đến việc tăng cường thông tin, giao tiếp trong doanh nghiệp và tạo bầu không khí thuận lợi cho việc thực hiện mục tiêu?

A. Phong cách bề trên

B. Phong cách ủy thác

C. Phong cách dân chủ

D. Phong cách gia trưởng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 11/129

Phát biểu nào sau đây không phù hợp với văn hóa ứng xử của cấp trên đối với cấp dưới?

A. Xây dựng cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm công khai, bình đẳng, dùng người đúng chỗ

B. Chế độ thưởng phạt công minh

C. Quan tâm quá sâu sát đến cuộc sống riêng tư của nhân viên

D. Quan tâm đến thông tin phản hồi từ phía nhân viên

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 12/129

Vai trò nào buộc người quản lý luôn phải đi đầu trong việc thực hiện các chương trình đạo đức và luôn ý thức rằng họ là tấm gương mẫu mực cho người khác noi theo?

A. Người mở đường

B. Người định hướng

C. Người khởi xướng

D. Người bắt nhịp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 13/129

Phát biểu nào sau đây đúng về đặc trưng bản sắc văn hoá có thểthay đổi?

A. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đậm nét văn hoá sứ mênh. ̣

B. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đậm nét văn hoá nhất quán.

C. Cả 3 đáp án trên đều đúng.

D. Triết lý và phong cách lãnh đạo mang đậm nét văn hoá thích ứng.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 14/129

Để tạo lập bản sắc văn hoá cho môt tổ chức thì doanh nghiệp cần xây dựng nhóm hệ thống hành động bao gồm?

A. Các hoạt động chuyên môn

B. Hệ thống điều hành và lãnh đạo

C. Chính sách đạo đức doanh nghiệp

D. Các nhân tố và hê thống tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 15/129

Để tạo lập bản sắc văn hoá cho môt tổ chức thì doanh nghiệp cần xây dựng nhóm hệ thống hành động bao gồm?

A. Các hoạt động chuyên môn

B. Hệ thống điều hành và lãnh đạo

C. Chính sách đạo đức doanh nghiệp

D. Các nhân tố và hê thống tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 16/129

Những tài sản nào sau đây của doanh nghiệp là phần không được pháp luật bảo hộ?

A. Khẩu hiệu

B. Tên thương hiệu

C. Logo của thương hiệu

D. Bằng phát minh, sáng chế

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 17/129

Quyền lực pháp lý của người lãnh đạo liên quan đến?

A. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ sợ hãi thông qua hình phạt hoặc đe dọa trừng phạt.

B. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ tin vào năng lực có thể điều khiển ai đó có quyền nhờ vào mối quan hệ xã hội hoặc công việc.

C. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách kích thích họ thông qua việc cung cấp hoặc hứa đáp ứng mong muốn như tiền bạc, lợi ích vật chất, địa vị, danh hiệu.

D. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ tin vào quyền được phép đưa ra những yêu cầu và buộc người khác phải chấp thuận thông qua cương vị, chức danh chính thức.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 18/129

Các biểu trưng phi trực quan của văn hóa doanh nghiệp?

A. Niềm tin, thái độ, lý tưởng, giá trị.

B. Niềm tin, ngôn ngữ, thái độ, lý tưởng, ấn phẩm điển hình

. C. Đặc điểm kiến trúc, nghi lễ, giai thoại, ngôn ngữ, khẩu hiệu.

D. Niềm tin, giá trị, nghi lễ, nghi thức, biểu tượng.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 19/129

Phong cách bề trên là phong cách lãnh đạo?

A. Tạo ra bầu không khí bất lợi do những yêu cầu đặt ra là quá cao.

B. Rất quan tâm đến việc tăng cường thông tin, giao tiếp trong doanh nghiệp.

C. Tạo một bầu không khí tích cực qua việc hỗ trợ cho nhân viên trong việc hình thành năng lực cần thiết để đạt được thành công lâu dài.

D. Thích hợp để quản lý những người nhiều tham vọng, trọng thành tích, có sức sáng tạo và nhanh chóng đạt được thành tích.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 20/129

Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về tên thương hiệu trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

A. Sử dụng tên riêng không giúp doanh nghiệp tạo được sự thân thiết với khách hàng.

B. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt văn hóA.

C. Tên thương hiệu có thể dùng cho nhiều sản phẩm trong cùng một chủng loại

D. Tên thương hiệu có khả năng giữ nguyên giá trị và ý nghĩ trong bất kỳ một môi trường nào.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem tiếp với tài khoản VIP

Còn 121/129 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lớp 12

Lớp 11

Lớp 10

Ôn vào 10

Lớp 9

Lớp 8

Lớp 7

Lớp 6

Ôn vào 6

Lớp 5

Lớp 4

Lớp 3

Lớp 2

Lớp 1

Đại học

ĐGNL - ĐGTD

Tốt nghiệp THPT

Ôn vào 10

Ôn vào 6

Toán

Văn

Tiếng Anh

Hóa học

Sinh học

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Toán

Toán

Toán

Toán

Văn

Tiếng Anh

Toán

Toán

Toán

Toán

1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 4 (Part 2)

🔥 Học sinh cũng đã học

10+ câu trắc nghiệm Đánh giá tác động môi trường có đáp án

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 6

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 5

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 4

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 3

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 2

1000+ câu Trắc nghiệm Hệ điều hành Windows Server có đáp án - Phần 1

100+ câu Trắc nghiệm Lập trình API có đáp án - Phần 4

Danh sách câu hỏi:

Phong cách lãnh đạo nào đánh giá cao sự nhiệt tình, mong muốn của cấp dưới và chủ yếu dựa vào mối quan hệ gắn bó và sự tin cậy để khích lệ tính năng động, sáng tạo của họ?

Phát biểu nào sau đây đúng về đặc trưng bản sắc văn hoá có thể hình thành từ sự hoà nhập?

Biểu trưng trực quan nào của văn hóa doanh nghiệp thể hiện ý tưởng và thông điệp mà doanh nghiệp muốn đưa tới người tiêu dùng?

Vai trò nào đòi hỏi người quản lý phải làm rõ những thông điệp muốn gởi tới những người khác về chương trình đạo đức?

Căn cứ vào mức độ ảnh hưởng của sự thay đổi đối với sự phát triển của tổ chức có những loại thay đổi nào?

Vai trò nào đặt người quản lý ở vị trí trung tâm phối hợp; làm sao cho các chương trình đạo đức và các hoạt động phải đồng bộ, hài hòa; mâu thuẫn phải được triệt tiêu?

Thông thường trong triết lý kinh doanh bao gồm cả những giá trị đạo đức cơ bản mà doanh nghiệp lựa chọn do đó triết lý kinh doanh?

Đối với văn hóa doanh nghiệp thì phong cách lãnh đạo?

Nếu không có triết lý kinh doanh đúng đắn thì doanh nghiệp sẽ?

Phong cách lãnh đạo nào rất quan tâm đến việc tăng cường thông tin, giao tiếp trong doanh nghiệp và tạo bầu không khí thuận lợi cho việc thực hiện mục tiêu?

Phát biểu nào sau đây không phù hợp với văn hóa ứng xử của cấp trên đối với cấp dưới?

Vai trò nào buộc người quản lý luôn phải đi đầu trong việc thực hiện các chương trình đạo đức và luôn ý thức rằng họ là tấm gương mẫu mực cho người khác noi theo?

Phát biểu nào sau đây đúng về đặc trưng bản sắc văn hoá có thểthay đổi?

Để tạo lập bản sắc văn hoá cho môt tổ chức thì doanh nghiệp cần xây dựng nhóm hệ thống hành động bao gồm?

Để tạo lập bản sắc văn hoá cho môt tổ chức thì doanh nghiệp cần xây dựng nhóm hệ thống hành động bao gồm?

Những tài sản nào sau đây của doanh nghiệp là phần không được pháp luật bảo hộ?

Quyền lực pháp lý của người lãnh đạo liên quan đến?

Các biểu trưng phi trực quan của văn hóa doanh nghiệp?

Phong cách bề trên là phong cách lãnh đạo?

Phát biểu nào sau đây là sai khi nói về tên thương hiệu trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Xem tiếp với tài khoản VIP

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM