40 câu Trắc nghiệm tổng hợp Luật Phá sản có đáp án

272 người thi tuần này 4.6 1.3 K lượt thi 40 câu hỏi 45 phút

Đề số 1

🔥 Đề thi HOT:

4681 người thi tuần này

860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1

17.4 K lượt thi 689 câu hỏi

4278 người thi tuần này

470 câu trắc nghiệm Điều dưỡng cơ bản có đáp án - Phần 8

94.6 K lượt thi 30 câu hỏi

2880 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1

61.4 K lượt thi 150 câu hỏi

2866 người thi tuần này

550 câu Trắc nghiệm tổng hợp Pháp luật đại cương có đáp án - Chương 1

49.5 K lượt thi 41 câu hỏi

2675 người thi tuần này

350 câu Trắc nghiệm trắc nghiệm tổng hợp Lý luận chung về Nhà nước và Pháp luật có đáp án (Phần 1)

11.3 K lượt thi 124 câu hỏi

2092 người thi tuần này

500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 1)

56.7 K lượt thi 30 câu hỏi

2089 người thi tuần này

660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án (Phần 1)

39.9 K lượt thi 30 câu hỏi

1935 người thi tuần này

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 1)

81.2 K lượt thi 295 câu hỏi

Nội dung liên quan:

110+ câu trắc nghiệm Luật an sinh xã hội có đáp án

11499 lượt thi

8 đề

300 câu trắc nghiệm Pháp luật trong xây dựng có đáp án

15651 lượt thi

12 đề

900 câu trắc nghiệm môn Quản lý thuế có đáp án

27323 lượt thi

30 đề

210 câu trắc nghiệm môn Luật cạnh tranh có đáp án

13441 lượt thi

9 đề

150 câu trắc nghiệm môn Luật so sánh có đáp án

8034 lượt thi

6 đề

195 câu trắc nghiệm Luật tố tụng dân sự có đáp án

22715 lượt thi

10 đề

190 câu trắc nghiệm môn Luật ngân hàng có đáp án

12624 lượt thi

7 đề

150 câu Trắc nghiệm tổng hợp Luật Ngân hàng có đáp án

898 lượt thi

1 đề

260 câu trắc nghiệm môn Luật đầu tư có đáp án

14652 lượt thi

11 đề

230 câu trắc nghiệm môn Luật tài chính có đáp án

14532 lượt thi

10 đề

Danh sách câu hỏi:

Câu 1

Theo luật phá sản năm 2014, thời hạn đề nghị xem xét lại, kháng nghị về quyết định tuyên bố phá sản là

A. 5 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc được thông báo hợp lệ quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.

B. 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc được thông báo hợp lệ quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.

C. 15 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc được thông báo hợp lệ quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.

D. 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hoặc được thông báo hợp lệ quyết định tuyên bố doanh nghiệp, hợp tác xã phá sản.

Lời giải

Chọn đáp án C.

Câu 2

Khi một doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản sẽ dẫn đến:

A. Chấm dứt vĩnh viễn sự tồn tại của doanh nghiệp.

B. Vẫn có thể tiếp tục hoạt động trong trường hơp đổi quyền sở hữu.

C. Cả hai đều sai

D. Cả hai đều đúng

Lời giải

Chọn đáp án D.

Câu 3

Thủ tục giải quyết 1 vụ phá sản là thủ tục:

A. Tư pháp

B. Hành chính

C. Dân sự

D. Hình sự

Lời giải

Chọn đáp án A.

Câu 4

Doanh nghiệp dược coi là lâm vào tình trạng phá sản khi:

A. Doanh nghiệp mất hoàn toàn khả năng thanh toán tổng các khoản nợ quá hạn khi chủ nợ yêu cầu.

B. Doanh nghiệp không có khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn khi chủ nợ yêu cầu.

C. Tổng giá trị các tài sản còn lại của công ty không đủ thanh toán tổng số các khoảng nợ đến hạn.

D. Cả B và C

Lời giải

Chọn đáp án D.

Câu 5

Chọn câu đúng nhất về PHÁ SẢN:

A. Phá sản bao giờ cũng chấm dứt sự tồn tại vĩnh viễn của doanh nghiệp

B. Doanh nghiệp lâm vào tình trạng phá sản đương nhiên đã bị phá sản

C. Việc mở thủ tục phá sản phải do doanh nghiệp yêu cầu tiến hành

D. Cả A, B, C đều sai

Lời giải

Chọn đáp án D.

Câu 6

Đối tượng nào có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiêp:

A. Chủ nợ có đảm bảo

B. Đại diện người lao động hoặc đại diện công đoàn

C. Thành viên góp vốn trong công ty hợp danh

D. Cả B và C

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

40 câu Trắc nghiệm tổng hợp Luật Phá sản có đáp án

🔥 Đề thi HOT:

860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1

470 câu trắc nghiệm Điều dưỡng cơ bản có đáp án - Phần 8

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1

550 câu Trắc nghiệm tổng hợp Pháp luật đại cương có đáp án - Chương 1

350 câu Trắc nghiệm trắc nghiệm tổng hợp Lý luận chung về Nhà nước và Pháp luật có đáp án (Phần 1)

500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 1)

660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án (Phần 1)

2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 1)

Nội dung liên quan:

110+ câu trắc nghiệm Luật an sinh xã hội có đáp án

300 câu trắc nghiệm Pháp luật trong xây dựng có đáp án

900 câu trắc nghiệm môn Quản lý thuế có đáp án

210 câu trắc nghiệm môn Luật cạnh tranh có đáp án

150 câu trắc nghiệm môn Luật so sánh có đáp án

195 câu trắc nghiệm Luật tố tụng dân sự có đáp án

190 câu trắc nghiệm môn Luật ngân hàng có đáp án

150 câu Trắc nghiệm tổng hợp Luật Ngân hàng có đáp án

260 câu trắc nghiệm môn Luật đầu tư có đáp án

230 câu trắc nghiệm môn Luật tài chính có đáp án

Danh sách câu hỏi:

Theo luật phá sản năm 2014, thời hạn đề nghị xem xét lại, kháng nghị về quyết định tuyên bố phá sản là

Khi một doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản sẽ dẫn đến:

Thủ tục giải quyết 1 vụ phá sản là thủ tục:

Doanh nghiệp dược coi là lâm vào tình trạng phá sản khi:

Chọn câu đúng nhất về PHÁ SẢN:

Đối tượng nào có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiêp:

Luật phá sản hiện hành bắt đầu có hiệu lực từ khi nào:

Thẩm quyền giải quyết việc phá sản:

Tối đa bao nhiêu ngày kể từ khi thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản, toà án phải quyết định mở hay không mở thủ tục phá sản:

Thủ tục tiến hành phá sản gồm:

Đạo luật phá sản đầu tiên được Quốc Hội thông qua vào thời gian nào?

Thứ bậc ưu tiên phân chia tài sản khi 1 DN bị tuyên bố phá sản là

Thế nào là phá sản trung thực

Luật phá sản 2014 quy định doanh nghiệp như thế nào là lâm vào tình trạng phá sản

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì luôn phải bồi thường chi phí đào tạo.

Quan hệ lao động của công chức, viên chức không áp dụng các quy định của Luật lao động.

Người học nghề đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề trước thời hạn thì không được hoàn trả phần học phí còn lại.

Thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn hợp đồng lao động.

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau.

Thời gian có hiệu lực của hợp đồng lao động đuợc tính từ thời điểm người lao động làm việc thực tế tại doanh nghiệp.

Có thể giao kết tối đa 3 lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

Người lao động bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia quan hệ lao động là một loại hành vi pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động.

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn người lao động cần có lý do chính đáng.

Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc.

Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Luật lao động là ngành luật điều chỉnh các quan hệ lao động

QHLĐ của cán bộ công chức NN thuộc đối tượng điều chỉnh của LLĐ

Mọi quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở HĐLĐ do ngành LLĐ điều chỉnh

QHLĐ phát sinh trên cơ sở HĐ thuộc đối tượng điều chỉnh của ngành LLĐ

Người học nghề là người có ít nhất đủ 13 tuổi

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Người lđ bị thương tật vĩnh viễn không thể tham gia qhlđ là một sự kiện pháp lý làm chấm dứt qhlđ

QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

QH về bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NSDLĐ gây thiệt hại cho tính mạng, sức khỏe của NLĐ là qh xh thuộc đối tượng điều chỉnh của LLĐ

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi, trừ trường hợp do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội quy địnD.

Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

HĐLĐ có thể được áp dụng trong các cơ quan nhà nước và đơn vị hành chính sự nghiệp

Thỏa ước lao động tập thể được ký kết không đúng thẩm quyền sẽ bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền tuyên bố vô hiệu

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu