150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án - Phần 1
1065 người thi tuần này 4.6 1.6 K lượt thi 30 câu hỏi 45 phút
🔥 Đề thi HOT:
400 câu Trắc nghiệm tổng hợp Thanh toán quốc tế có đáp án
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1
350 Câu hỏi trắc nghiệm tổng hợp Đấu thầu có đáp án - Phần 1
536 câu trắc nghiệm Kinh tế vi mô có đáp án - Phần I
860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1
304 câu trắc nghiệm Khởi nghiệp kinh doanh có đáp án
200 câu trắc nghiệm tổng hợp Giáo dục quốc phòng an ninh có đáp án
500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Phương pháp nghiên cứu khoa học có đáp án ( Phần 1 )
Nội dung liên quan:
Danh sách câu hỏi:
Câu 1
A. Nguồn nhân lực bên trong
B. Nguồn tài nguyên nhân lực
C. Nguồn lực vật chất
D. Nguồn lực tiềm tàng
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
A. Các nhà quản trị cấp cao
B. Những thành viên trong ban giám đốc
C. Tất cả nhà quản trị trong doanh nghiệp
D. Một số nhà quản trị cấp cơ sở
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
A. Quản trị chất lượng
B. Quản trị sự thay đổi
C. Quản trị nhân lực
D. Quản trị rủi ro
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 4
A. Các cá nhân đơn lẻ
B. Các nhóm khác nhau
C. Liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định
D. Các cá nhân và nhóm khác nhau trong tổ chức có liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 5
A. Lực lượng lao động nội địa
B. Lao động nhập cư
C. Người làm việc có học vấn
D. Lực lượng lao động bên ngoài
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 6
A. Tính chất mở rộng hóa
B. Tính chất nhất thể hóa
C. Tính chất xã hội hóa
D. Tính chất quốc tế hóa
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Thu hút nguồn nhân lực
B. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
C. Duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
D. Thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 8
A. Năng suất lao động
B. Chi phí lao động
C. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên
D. Năng suất lao động, chi phí lao động và tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 9
A. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động
B. kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động
C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp
D. kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10
A. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
B. Kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động
C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp
D. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11
A. Đào tạo và đào tạo mới
B. Tuyển dụng vào đào tạo
C. Ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể
D. Đánh giá thực hiện công việc của người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12
A. Chuyên môn của người lao động
B. Kĩ năng của người lao động
C. Kinh nghiệm của người lao động
D. Chỉ số sức khỏe thân thể của người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13
A. Chuyên môn của người lao động
B. Kĩ năng của người lao động
C. Kinh nghiệm của người lao động
D. Tình trạng sức khỏe của người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14
A. vai trò quan trọng của cơ sở vật chất
B. vai trò quan trọng của nhà quản trị
C. vai trò quan trọng của cách thức quản lý trong doanh nghiệp
D. vai trò quan trọng của con người
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15
A. Nguồn nhân lực
B. nguồn tài lực
C. Nguồn vật lực
D. Nguồn vốn chủ sở hữu
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16
A. Đảm bảo số lượng người lao động với mức trình độ và kĩ năng phù hợp
B. Bố trí đúng người, đúng công việc và vào đúng thời điểm
C. Đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp
D. Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của người lao động với việc sắp xếp công việc đúng người, đúng thời điểm nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17
A. Gắn liền chặt chẽ tác động qua lại lẫn nhau
B. Chủ đạo
C. Tương đương
D. Thứ yếu
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18
A. Quản trị tài chính
B. Quản trị marketing
C. Quản trị nhân lực
D. Quản trị rủi ro
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19
A. Tâm sinh lý con người
B. Xã hội, triết học
C. văn hóa
D. Tâm sinh lý con người, Xã hội, triết học, văn hóa tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20
A. Là nguồn động viên lớn nhất
B. Là nguồn động viên duy nhất
C. Là nguồn động viên lớn nhất ở hiện tại
D. Là nguồn động viên lớn nhất về lâu dài
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 21
A. Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất và hiệu quả tổ chức
B. Đáp ứng nhu cầu phát triển cá nhân người lao động tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực cá nhân
C. Đáp ứng nhu cầu, đòi hỏi của xã hội
D. Chỉ nhằm đạt đươc mục tiêu cá nhân trong tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 22
A. Hoàn thiện hệ thống văn bằng và cơ hội thăng tiến cho người lao động trong doanh nghiệp
B. Thỏa mãn nhu cầu, nâng cao nhận thức và hiểu biết của người lao động trong doanh nghiệp
C. Nâng cao năng lực, kỹ năng, trình độ cho người lao động trong doanh nghiệp để họ hoàn thành tốt công việc và tạo điều kiện để họ được phát triển tối đa năng lực cá nhân
D. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn để người lao động hoàn thiện thông qua công việc và tự hoàn thiện qua giao tiếp, ứng xử trong doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 23
A. Ổn định, duy trì và sử dụng có hiệu quả nguồn lực con người trong doanh nghiệp
B. Xây dựng, duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa cấp trên với cấp dưới, giữa nhà quản trị với nhân viên
C. Đãi ngộ người lao động và ổn định lực lượng lao động thông qua chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp
D. Đảm bảo số lượng lao động làm công việc thông qua những cam kết mang tính ràng buộc người lao động trong doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 24
A. Trình độ và năng lực của các nhà quản trị
B. Yêu cầu, đòi hỏi của nhân viên/người lao động
C. Các giá trị văn hóa tinh thần trong doanh nghiệp và ảnh hưởng từ môi trường kinh doanh
D. Phụ thuộc vào duy nhất ý muốn của chủ sở hữu của doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 25
A. Thiết kế và đưa ra các mục tiêu về nguồn nhân lực trong 1 kế hoạch kinh doanh tổng thể
B. Cung cấp các công cụ và các phương tiện cần thiết tạo một môi trường kinh doanh thuận lợi phù hợp với sự phát triển của lực lượng lao động
C. Thiết kế, gợi ý và thực hiện các chính sách lao động để nâng cao năng suất lao động
D. Xác định nguồn đầu tư tài chính của doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 26
A. Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của bộ phận quản trị nhân lực
B. Chức năng cơ bản của bộ phận quản trị nhân lực
C. Một trong những công việc hàng ngày của giám đốc nhân sự
D. Nhiệm vụ cốt yếu của các nhà quản trị cấp cao
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 27
A. Tương tác với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức
B. Tích hợp với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức
C. Chia sẻ với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức
D. Phân bổ với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 28
A. Nguồn nhân lực được coi là lợi thế cạnh tranh then chốt và quyết định của doanh nghiệp
B. Quản trị nhân lực vừa là phương tiện, vừa là mục đích hoạt động của hệ thống
C. Chính sách kinh doanh được xây dựng dựa trên lợi thế của nguồn nhân lực
D. Nguồn nhân lực phải được thuê với chi phí phù hợp, tiết kiệm chi phí, và phải giúp doanh nghiệp đạt được mọi mục tiêu của tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 29
A. Môi trường trực tiếp và gián tiếp ảnh hưởng tới nguồn nhân lực, môi trường đặc trưng của ngành nghề
B. Môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp
C. Môi trườn đặc trưng của lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh
D. Môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp, môi trường trực tiếp và gián tiếp ảnh hưởng đến nguồn nhân lực, đồng thời phải hiểu rõ được môi trường đặc trưng của ngành nghề kinh doanh
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 30
A. Kích thích lao động từ bên ngoài
B. Đảm bảo có đủ số lượng lao động với các phẩm chất phù hợp
C. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm của người lao động
D. Xây dựng đội ngũ và đề cao vai trò người lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.