150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án - Phần 2
25 người thi tuần này 4.6 1.6 K lượt thi 30 câu hỏi 45 phút
🔥 Đề thi HOT:
400 câu Trắc nghiệm tổng hợp Thanh toán quốc tế có đáp án
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1
350 Câu hỏi trắc nghiệm tổng hợp Đấu thầu có đáp án - Phần 1
536 câu trắc nghiệm Kinh tế vi mô có đáp án - Phần I
860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1
304 câu trắc nghiệm Khởi nghiệp kinh doanh có đáp án
200 câu trắc nghiệm tổng hợp Giáo dục quốc phòng an ninh có đáp án
500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Phương pháp nghiên cứu khoa học có đáp án ( Phần 1 )
Nội dung liên quan:
Danh sách câu hỏi:
Câu 1
A. Các kĩ năng quản trị nguồn nhân lực và xây dựng môi trường văn hóa
B. Áp dụng chiếc lược nguồn nhân lực phối hợp với chiếc lược kinh doanh
C. Hoạch định nguồn nhân lực hướng theo thị trường
D. Cho phép nhà quản trị phụ trách bộ phận quản trị nhân lực tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
A. Lưu trữ hồ sơ, dữ liệu thông tin của người lao động và thực hiện tác nghiệp về nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
B. Áp dụng thành tựu của khoa học kĩ thuật và cách mạng thông tin nhằm hoàn thiện hệ thống thông tin quản trị nhân lực
C. Tham mưu, trợ giúp các nhà quản trị thông thưởng về quản trị nguồn nhân lực
D. Nghiên cứu và đúc rút kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
A. Hoạch định nguồn nhân lực.
B. Phân tích công việc.
C. Tuyển dụng nhân lực.
D. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 4
A. Đánh giá thực hiện công việc
B. Hoạch định nguồn nhân lực.
C. Phân tích công việc.
D. Đào tạo nhân lực.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 5
A. Khi doanh nghiệp được thành lập và chương trình phân tích công việc được tiến hành lần đầu tiên.
B. Khi doanh nghiệp cần có thêm 1 số công việc mới.
C. Khi công việc thay đổi do đổi mới công nghệ, cải tiến kỹ thuật. đổi mới về phương pháp, thủ tục hoặc thay đổi, cải tổ hệ thống.
D. Khi đã thực hiện phân tích công việc và công việc đã được cải tiến tốt.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 6
A. Trình độ học vấn, kinh nghiệm công tác.
B. Khả năng giải quết vấn đề, các kỹ năng khác.
C. Các đặc điểm cá nhận thích hợp cho công việc.
D. Trình độ, học vấn, kinh nghiệm, khả năng giải quyết vấn đề, các đặc điểm cá nhân và kỹ năng khác.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Nội dung, yêu cầu của công việc.
B. Quyền hạn và trách nhiệm khi thực hiện công việc.
C. Các mối quan hệ trong công việc
D. Nội dung, yêu cầu công việc, quyền hạn và trách nhiệm công việc và các mối quan hệ trong công việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 8
A. Phương pháp trực tiếp đối thoại, trò truyện với người đảm nhận công việc hay người có liên quan (ví dụ như người dám thị, phụ trách vị trí…) theo 1 bản kế hoạch phỏng vấn đã lập sẵn.
B. Phương pháp mà chính người nhân viên có thể tự ghi chép, mô tả công việc của mình dưới sự hướng dẫn của nhân viên quản lý nhân lực.
C. Phương pháp mà người đảm nhận vị trí trực tiếp điền vào các phiếu điều tra , các bảng câu hỏi được lập sẵn ,và các câu trả lời gợi ý trước
D. Phương pháp làm việc quan sát trên 1 chỗ làm việc cụ thể, tất cả các nội dung liên quan và cần thiết đối với công việc và người thực hiện nó.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 9
A. Xác định công việc cần phân tích.
B. Xác định các phương pháp thu thập thông tin.
C. Tiến hành thu thập thông tin.
D. Xin ý kiến ban lãnh đạo về phiếu yêu cầu kỹ thuật chuyên môn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10
A. Văn bản tóm tắt các yêu cầu về các kiến thức đào tạo, kinh nghiệm và khả năng cũng như các phảm chất cá nhân cần thiết để hoàn thành tốt 1 công việc cụ thể xác định.
B. Một văn bản liệt kê các thước đo kết quả thưc hiện công việc .
C. Một văn bản liệt kê các nhiệm vụ, trách nhiệm và các điều kiện lao động cũng như các mối quan hệ công tác của 1 công việc cụ thể
D. Một văn bản liệt kê các kết quả tối thiểu mà người đảm nhận công việc phải đạt được.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11
A. Một văn bản liệt kê các kết quả tối thiểu mà người đảm nhận công việc phải đạt được.
B. Một văn bản liệt kê các nhiệm vụ , trách nhiệm và các điều kiện lao động cũng như các mối quan hệ công tác của 1 công việc cụ thể.
C. Văn bản tóm tắt các yêu cầu về các kiến thức đào tạo, kinh nghiệm khả năng cũng như các phẩm chất cá nhân cần thiết để hoàn thành tốt 1 công việc cụ thể xác định.
D. Một văn bản liệt kê các thước đo kết quả thưc hiện công việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12
A. Xác định phương pháp thu thập thông tin.
B. Kiểm tra, xác nhận tính chính xác và đầy đủ của các thông tin.
C. Tiến hành thu thập thông tin
D. Xác định các công việc cần phân tích.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13
A. Kiểm tra, xác nhận tính chính xác và đầy đủ của các thông tin.
B. Xác định phương pháp thu thập thông tin.
C. Xây dựng các phiếu mô tả công việc, phiếu tiêu chuẩn kết quả công việc và phiếu yêu cầu kỹ thuật chuyên môn của công việc.
D. Tiến hành thu thập thông tin.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14
A. Một số nghiệp vụ và kỹ năng tác nghiệp.
B. Phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ.
C. Một cách có hệ thống các nghiệp vụ và kỹ năng cần thiết.
D. Hệ thống những yêu cầu cụ thể.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15
A. Tuyển dụng nhân lực
B. Đánh giá thực hiện công việc
C. Phân tích công việc
D. Thiết kế công việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16
A. Bản yêu cầu kỹ thuật công việc
B. Bản mô tả công việc
C. Bản nội quy trong doanh nghiệp
D. Bản phân công công việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17
A. Về các yếu tố bên ngoài của điều kiện làm việc.
B. Về những phẩm chất mà nhân viên thực hiện công việc cần có
C. Về các tiêu chuẩn mẫu trong thực hiện công việc đối với nhân viên
D. Về những tiêu chuẩn mẫu khi thực hiện công việc. thông tin về các yếu tố bên ngoài của điều kiện làm việc, thông tin về những kỹ năng, phẩm chất yêu cầu khi thực hiện công việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18
A. Phương pháp phỏng vấn
B. Phương pháp quan sát tại chỗ
C. Phương pháp bản câu hỏi
D. Phương pháp tổng hợp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19
A. Quan sát kết hợp với phương tiện kỹ thuật hỗ trợ.
B. Quan sát theo chu kỳ của công việc hoàn thành/
C. Trao đổi trực tiếp với nhân viên thực hiện công việc
D. Chấm điểm công việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20
A. Thiết kế công việc chơ cá nhân
B. Thiết kế công việc theo nhóm
C. Thiết kế công việc hướng vào người lao động
D. Thiết kế công việc hướng vào tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 21
A. Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức
B. Đáp ứng nhu cầu cơ bản của nhân viên
C. Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển
D. Sử dụng hiệu quả sức lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 22
A. Thiết lập hoặc tham gia thiết lập chính sách nhân lực trong công ty
B. Tìm kiếm đối tác kinh kinh doanh
C. Góp ý cho quản lý trực tiếp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự của công ty
D. Giám sát, kiểm tra quá trình triển khai chính sách nhân sự ở các phòng, ban.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 23
A. Tuyển dụng
B. Đánh giá kết quả công việc của nhân viên
C. Chế độ tiền lương
D. Chính sách khen thưởng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 24
A. Trưởng phòng kinh doanh và tiếp thị
B. Ban quản lý
C. Bộ phận nhân sự
D. Công đoàn cơ sở
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 25
A. Số lượng lao động thiếu hụt
B. Thị trường lao động
C. Số lao động dư thừa
D. Quy mô hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 26
A. Toàn cầu hoá
B. Tiến bộ công nghệ
C. Xuất khẩu công việc
D. Nấc thang giá trị sống thay đổi
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 27
A. Hoạch định nhân lực
B. Đào tạo và phát triển
C. Phân tích công việc
D. Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 28
A. Chuyên gia bên ngoài
B. Chuyên gia bên trong
C. Người thực hiện công việc
D. Quản lý trực tiếp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 29
A. Xây dựng dòng công việc
B. Xác định công việc cần phân tích
C. Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin thích hợp
D. Tiến hành thu nhập thông tin
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 30
A. Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp
B. Quy trình sản xuất
C. Hồ sơ nhân viên
D. Bảng khảo sát nhân viên
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.