300 câu trắc nghiệm Quản lý hệ điều hành và khởi nghiệp có đáp án - Phần 1

A. Cơ cấu quản lý trực tuyến

B. Cơ cấu quản lý chức năng

C. Cơ cấu quản lý trực tuyến - chức năng

D. Cơ cấu quản lý theo kiểu dự án

A. Cơ cấu quản lý trực tuyến

B. Cơ cấu quản lý chức năng

C. Cơ cấu quản lý trực tuyến - chức năng

D. Cơ cấu quản lý theo kiểu dự án

A. Cơ cấu quản lý trực tuyến

B. Cơ cấu quản lý chức năng

C. Cơ cấu quản lý trực tuyến - chức năng

D. Cơ cấu quản lý theo kiểu ma trận

A. Khả năng tạo ra tầm nhìn, cảm hứng và ảnh hưởng trong tổ chức

B. Thực hiện các nhiệm vụ được giao

C. Đưa ra chiến lược cho tổ chức

D. Nhằm đạt tới các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả nhất

A. Mục tiêu

B. Lợi nhuận

C. Kế hoạch

D. Lợi ích

A. Giảm chi phí ở đầu vào và giảm doanh thu ở đầu ra

B. Chi phí ở đầu vào không thay đổi và giảm doanh thu ở đầu ra

C. Vừa giảm chi phí ở đầu vào và vừa tăng doanh thu ở đầu ra

D. Không có đáp án nào đúng

A. Tiếp cận theo điều kiện và theo tình huống

B. Tiếp cận tổng hợp và thích nghi trong xã hội hậu công nghiệp

C. Tiếp cận theo cảm quan

D. Tiếp cận theo kinh nghiệm

A. Bao quát

B. Làm việc

C. Chuyên môn

D. Tùy thuộc vào điều kiện cụ thể

A. Bao quát

B. Làm việc

C. Chuyên môn

D. Không có đáp án đúng.

A. Quản lý chặt chẽ, chấp nhận xích mích để đạt được chỉ tiêu như đã đề ra

B. Tạo môi trường cởi mở, hoà đồng, thoải mái trao đổi

C. Tăng cường trao đổi giữa các cấp bậc quản lý và nhân viên

D. Không có đáp án đúng

A. Lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra

B. Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp

C. Hoạch định, tổ chức, phối hợp, báo cáo

D. Kế hoạch, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra

A. 2 cấp quản lý

B. 3 cấp quản lý

C. 4 cấp quản lý

D. 5 cấp quản lý

A. Chức vụ càng thấp thì kĩ năng về chuyên môn càng quan trọng

B. Chức vụ càng cao thì kỹ năng về bao quát càng quan trọng

C. Nhà quản lý cần tất cả các kỹ năng, tuy nhiên chức vụ càng cao thì kỹ năng bao quát càng quan trọng

D. Tất cả những tuyên bố đưa ra đều sai

A. Bao quát

B. Chuyên môn

C. Làm việc

D. Tất cả các đáp án đều sai

A. Chủ thể quản lý được hiểu là “người quản lý”

B. Chủ thể quản lý đưa ra định hướng cho đối tượng quản lý

C. Chủ thể quản lý luôn phải tìm cách giảm thiểu xung đột với Đối tượng quản lý

D. Chủ thể quản lý sử dụng những công cụ, phương pháp quản lý để đạt được

A. Khách thể quản lý là trật tự quản lý mà chủ thể quản lý mong muốn thiết lập để đạt được mục tiêu quản lý.

B. Chủ thể quản lý cũng chính là Khách thể quản lý

C. Đối tượng quản lý không phải chịu trách nghiệm về kết quả công việc được giao.

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Con người là nguồn lực trung tâm để quản lý

B. Tập trung vào những ứng dụng công nghệ trong quản lý.

C. Luôn nâng cao hiệu quả quản lý.

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Phương pháp lịch sử và logic

B. Phương pháp phân tích và tổng hợp

C. Phương pháp phân quyền

D. Phương pháp hệ thống

A. Phương pháp mô hình hóa

B. Phương pháp thực nghiệm xã hội

C. Phương pháp khảo sát xã hội học

D. Phương pháp phỏng vấn nhóm và phỏng vấn sâu

A. Định hướng nhân viên

B. Tạo động lực cho nhân viên

C. Lập kế hoạch

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Các quy trình quản lý

B. Kinh nghiệm sẵn có

C. Các phương pháp quản lý

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Phương pháp phân tích và phương pháp tổng hợp có quan hệ mật thiết với nhau

B. Phân tích là phương pháp chia nhỏ toàn bộ ra thành từng bộ phận nhỏ hơn để phân tích

C. Tổng hợp là phương pháp liên kết, thống nhất các bộ phận đã được phân tích để nhận thức cái toàn bộ

D. Tùy theo đối tượng và mục tiêu nghiên cứu, người nghiên cứu nên chọn hoàn toàn 1 trong 2 phương pháp để sử dụng

A. Toán học

B. Hệ thống

C. Khoa học hành vi

D. Không có đáp án đúng

A. Là hệ thống những quan điểm quản lý có tính định hướng và những quy định, quy tắc bắt buộc chủ thể quản lý phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

B. Là hệ thống những triết lý được nghiên cứu từ nhiều nhà tư tưởng quản lý khác nhau, từ đó yêu cầu các chủ thể bắt buộc chủ thể quản lý phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

C. Là hệ thống những quy định, quy tắc bắt buộc chủ thể quản lý phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

D. Là hệ thống những tư tưởng tiến bộ nhất về quản lý để các quản lý lập ra các quy định, quy tắc bắt buộc phải tuân thủ trong việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ nhằm hoàn thành mục tiêu của tổ chức.

A. Triết lý

B. Quy luật

C. Pháp luật

D. Phương châm

A. Tính khách quan, tính phổ biến, tính ổn định, tính bắt buộc

B. Tính khách quan, tính mới, tính cập nhật, tính bắt buộc

C. Tính mới, tính phổ biến, tính ổn định, tính bắt buộc

D. Tính mới, tính cập nhật, tính ổn định, tính bắt buộc

A. Định hướng cho các hoạt động quản lý

B. Duy trì sự ổn định của tổ chức

C. Góp phần định hình văn hoá tổ chức

D. Tất cả các đáp án đều đúng

A. Nguyên tắc quản lý chung

B. Nguyên tắc quản lý riêng

C. Cả A và B

D. Không đáp án nào đúng

A. Nguyên tắc tuân thủ pháp luật

B. Nguyên tắc tuân thủ thông lệ xã hội

C. Nguyên tắc tôn trọng văn hoá và sự khác biệt

D. Nguyên tắc cân bằng cung - cầu

A. Nguyên tắc tối ưu

B. Nguyên tắc đảm bảo giá trị thặng dư

C. Nguyên tắc cân bằng cung cầu

D. Nguyên tắc tuân thủ pháp luật