Câu hỏi:

28/10/2024 131

Biểu trưng phi trực quan nào của văn hóa doanh nghiệp là những biểu trưng về giá trị, triết lý chắt lọc trong quá trình hoạt động được tổ chức sử dụng để thể hiện những giá trị chủ đạo và phương châm hành động cần kiên trì theo đuổi?

A. Lịch sử phát triển và truyền thống

Đáp án chính xác

B. Biểu tượng

C. Ngôn ngữ, khẩu hiệu

D. Ấn phẩm điển hình

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 1500 câu trắc nghiệm Đạo đức kinh doanh có đáp án !!

Sách mới 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).

Đề toán-lý-hóa Đề văn-sử-địa Tiếng anh & các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

Nhà sách VIETJACK:

Xem thêm kho sách »

Combo - Sổ tay kiên thức trọng tâm Toán, Lí, Hóa dành cho 2k7 VietJack

₫29.000 (Đã bán 152)

Sách - Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia Hà Nội 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 1,2k)

Sách Combo - Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (2 cuốn) - 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 1,6k)

Sách - Tuyển tập 15 đề thi Đánh giá tư duy Đại học Bách Khoa Hà Nội 2025 cho 2k7 VietJack

₫140.000 ₫300.000 (Đã bán 2,7k)

Bình luận

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Nghĩa vụ về nhân văn trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp liên quan đến những đóng góp cho cộng đồng và xã hội như thế nào?

A. Nâng cao chất lượng cuộc sống, san sẻ bớt gánh nặng cho chính phủ, nâng cao năng lực và phát triển nhân cách đạo đức cho người lao động

B. Nâng cao chất lượng cuộc sống, san sẻ bớt gánh nặng cho chính phủ, nâng cao năng lực lãnh đạo cho nhân viên, và phát triển nhân cách đạo đức cho người lao động

C. Nâng cao chất lượng cuộc sống, san sẻ bớt gánh nặng cho chính phủ, nâng cao năng lực lãnh đạo cho nhân viên và phát triển cho người lao động

D. Nâng cao chất lượng cuộc sống, nâng cao năng lực lãnh đạo cho nhân viên, và phát triển nhân cách đạo đức cho người lao động

Xem đáp án » 26/10/2024 837

Câu 2:

Đối tượng hữu quan bao gồm?

A. Những người bên trong

B. Cả 3 đáp án trên đều đúng

C. Những người bên ngoài

D. Cả những người bên trong và bên ngoài

Xem đáp án » 26/10/2024 573

Câu 3:

Hành vi phi đạo đức có thể làm giảm sự trung thành của khách hàng do?

A. Khách hàng ưu tiên thương hiệu làm điều thiện dù chất lượng sản phẩm kém

B. Khách hàng chỉ tin vào hình ảnh tốt khi doanh nghiệp trợ giúp cộng đồng

C. Khách hàng thích được phục vụ dù uy tín doanh nghiệp thấp

D. Khách hàng không tin vào hình ảnh tốt khi doanh nghiệp trợ giúp cộng đồng

Xem đáp án » 26/10/2024 563

Câu 4:

Vai trò nào buộc người quản lý luôn phải đi đầu trong việc thực hiện các chương trình đạo đức và luôn ý thức rằng họ là tấm gương mẫu mực cho người khác noi theo?

A. Người mở đường

B. Người định hướng

C. Người khởi xướng

D. Người bắt nhịp

Xem đáp án » 28/10/2024 554

Câu 5:

Nghĩa vụ nhân văn của doanh nghiệp, thể hiện trên phương diện nào dưới đây?

A. Phát triển nhân cách đạo đức cho người lao động

B. Cả 3 đáp án trên đều đúng

C. Nâng cao chất lượng cuộc sống

D. San sẻ bớt gánh nặng cho chính phủ

Xem đáp án » 26/10/2024 463

Câu 6:

Trong các dạng văn hoá doanh nghiệp của Deal và Kennedy, loại văn hoá nào xuất hiện trong môi trường rủi ro, và yêu cầu phản ứng nhanh?

A. Văn hoá quy trình.

B. Văn hoá nam nhi

C. Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi

D. Văn hoá phó thác

Xem đáp án » 27/10/2024 423

Câu 7:

Nguyên nhân nào sau đây quyết định đến sự phát triển của lĩnh vực đạo đức kinh doanh?

A. Xây dựng uy tín của doanh nghiệp

B. Sự tách bạch giữa mối quan hệ xã hội và mối quan hệ kinh doanh

C. Tạo ra nhiều lợi nhuận trong kinh doanh

D. Tạo lợi thế cạnh tranh trong kinh doanh

Xem đáp án » 26/10/2024 402

Xem thêm các câu hỏi khác »