: Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo chức năng là

: Số lượng nhân viên (cấp dưới) mà một nhà quản trị có thể trực tiếp điều khiển công việc một cách hiệu quả là

: Các doanh nghiệp nên lựa chọn

: Điền vào chỗ trống “ Tầm hạn quản trị là bộ phận, cá nhân dưới quyền mà một nhà quản trị có khả năng điều hành hữu hiệu nhất

: Xác lập cơ cấu tổ chức trước hết phải căn cứ vào

: Doanh nghiệp hoạt động trong môi trường cạnh tranh cao, tình hình sản xuất-kinh doanh nhiều biến động, nguồn lực khan hiếm, khách hàng thay đổi, nên chọn

: Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lí là