Phương pháp nào thường được sử dụng để thu thập thông tin trong phân tích công việc?
A. Phỏng vấn nhân viên
B. Quan sát và ghi chép
C. Kiểm tra giấy tờ
D.Tất cả các phương pháp trên
Câu hỏi trong đề: 1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Dành cho bạn Hot
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Phân tích hợp lý, khoa học mọi công việc
B. Thống nhất chỉ huy và điều khiển
C. Tiêu chuẩn hóa và thống nhất các thủ tục
D. Tập trung quyền lực
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 22: Trong quản trị nhân lực, chức năng nào đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật và các chính sách liên quan đến lao động?
A. Quản lý hiệu suất
B. Quản lý hợp đồng lao động
C. Quản lý tuyển dụng
D. Quản lý phát triển
Chọn đáp án B
Câu 2
A. Quy định về thời gian làm việc của nhân viên
B. Quy định về đào tạo và phát triển nhân viên
C. Quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên
D. Quy định về mức lương và phúc lợi của nhân viên
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3
A. Quy trình tuyển dụng chặt chẽ và phân tích nhu cầu công việc rõ ràng
B. Thiết lập các chính sách thưởng phạt để khuyến khích hiệu suất làm việc
C. Sử dụng các phương tiện thử nghiệm và kiểm tra hiệu suất
D. Tăng cường đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên hiện tại
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. Sự đồng lòng và tương tác xã hội
B. Sự đáng tin cậy và trung thực
C. Sự kiên nhẫn và kiên nhẫn
D. Sự linh hoạt và sáng tạo
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Kỹ năng kỹ thuật chuyên môn
B. Động lực và sự tự chủ
C. Khả năng chịu áp lực
D. Sự tuân thủ và trung thành
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Phỏng vấn nhân viên
B. Tất cả các phương pháp
C. Quan sát và ghi chép
D. Kiểm tra giấy tờ
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Khích lệ nhân viên tự nguyện và tự giác trong công việc
B. Tạo ra một môi trường làm việc đầy sợ hãi và áp lực
C. Đưa ra các đánh giá hiệu suất nghiêm ngặt và phạt những ai không đạt kết quả D. Tăng cường sự tin tưởng và trung thành của nhân viên
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập