Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa... kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 70k).

Tổng ôn Toán-lý hóa Văn-sử-đia Tiếng anh & các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đáp án nào sau đây là đáp án đúng khi nói về hệ thống thông tin nguồn nhân lực?

A. Làm cơ sở cho tình hình phân tích nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức

B. Làm cơ sở chế hoạch định sản xuất

C. Làm cơ sở cho hoạch định thị trường, tài chính

D. Tất cả đều đúng

Đáp án

Chọn đáp án A

Bình luận


Bình luận

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

“......” là số lượng và cơ cấu nhân lực cần thiết để hoàn thành số lượng sản phẩm, dịch vụ hoặc khối lượng công việc của tổ chức trong 1 thời kỳ nhất định. Đó là:

Xem đáp án » 04/12/2024 301

Câu 2:

Cầu nhân lực tăng trong trường hợp nào trong các trường hợp dưới đây:

Xem đáp án » 04/12/2024 292

Câu 3:

Khi cầu nhân lực bằng cung nhân lực, doanh nghiệp nên làm gì?

Xem đáp án » 04/12/2024 265

Câu 4:

Khi cầu nhân lực lớn hơn cung nhân lực (thiếu lao động), tổ chức thường tiến hành các biện pháp khai thác và lưuy động lực lượng lao động từ bên trong và ngoài tổ chức. Trong các biện pháp sai, biện pháp nào chỉ áp dụng trong ngăn lạnh:

Xem đáp án » 04/12/2024 254

Câu 5:

Nghỉ luân phiên là gì?

Xem đáp án » 04/12/2024 254

Câu 6:

Biện pháp hữu hiệu khi thừa lao động:

động.

Xem đáp án » 04/12/2024 247

Câu 7:

Năm giai đoạn của vòng đời của tổ chức bao gồm:

Xem đáp án » 04/12/2024 233