Câu hỏi:

04/12/2024 223

Một hoạt động về lập kế hoạch nghề nghiệp trong đó cá nhân nhân viên tích cực phân tích sở thích nghề nghiệp, kỹ năng và điểm neo nghề nghiệp của riêng họ được gọi là

A. Đánh giá kết quả hoạt động nghề nghiệp

B. Hoạt động tự đánh giá (self - assessment activity)

C. Thẩm định đánh giá công việc ngân hàng

D. tất cả đều sai

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án !!

Bắt đầu thi

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

Bình luận

Câu 1:

Trong số các hình thức đào tạo sau hình thức nào phổ biến nhất vì nó linh hoạt và liên quan chặt chẽ đến công việc?

A. Đào tạo chéo ( Cross-training)

B. Đào tạo tại chỗ ( on - the - job training)

C. Thực hành chủ động (active practice)

D. Đào tạo hành vi ( behavior training)

Xem đáp án » 04/12/2024 482

Câu 2:

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào diễn ra thông qua các tương tác và phản hồi giữa các nhân viên ?
( informal training)

A. Đào tạo chéo ( Cross-training)

B. Đào tạo tại chỗ ( on - the - job training)

C. Đào tạo không chính thức

D.Đào tạo hành vi ( behavior training)

Xem đáp án » 04/12/2024 224

Câu 3:

Quá trình giúp truyền đạt cho tất cả các nhân viên những thái độ, tiêu chuẩn, giá trị và các mẫu hành vi được tổ chức và các bộ phận của tổ chức mong đợi là

A. Đánh giá hiệu suất

B. Đánh giá công việc

C. xã hội hóa

D. đào tạo hành vi

Xem đáp án » 04/12/2024 203

Câu 4:

Bạn đã chọn thiết kế giảng dạy cho chương trình đào tạo mới mà bạn chịu trách nhiệm. Để đảm bảo rằng chương trình đào tạo sẽ đạt được các mục tiêu của nó, điều quan trọng là phải thực hiện những điều sau trước khi triển khai chương trình trên toàn công ty

A. Quyết định Xem đào tạo dựa trên máy tính có phù hợp hay không

B. tiến hành phân tích công việc

C. thực hiện một nghiên cứu thí điểm với một nhóm nhỏ nhân viên và đánh giá kết quả

D. thực hiện đánh giá nhu cầu

Xem đáp án » 04/12/2024 197

Câu 5:

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào yêu cầu học viên thực hiện các nhiệm vụ, công việc liên quan đến công việc trong quá trình đào tạo?

A. Đào tạo chéo ( Cross-training)

B. Đào tạo tại chỗ ( on - the - job training)

C. Thực hành chủ động (active practice)

D. Đào tạo hành vi ( behavior training)

Xem đáp án » 04/12/2024 183

Câu 6:

Bạn đã được thuê làm giám đốc điều hành mới của một công ty cung cấp các dịch vụ chăm sóc gia đình và trẻ
em. Bạn đang xem xét triển khai chương trình định hướng cho nhân viên tại tổ chức này. Những lợi ích mà chương trình mới này có thể sẽ mang lại cho tổ chức bao gồm:

A. Giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn nhanh chóng hơn và thiết lập nền tảng để quản lý hiệu suất

B. Giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn một cách nhanh chóng hơn

C. Thúc đẩy sự đa dạng của lực lượng lao động

D. Đảm bảo sự tuân thủ của pháp luật

Xem đáp án » 04/12/2024 174

Một hoạt động về lập kế hoạch nghề nghiệp trong đó cá nhân nhân viên tích cực phân tích sở thích nghề nghiệp, kỹ năng và điểm neo nghề nghiệp của riêng họ được gọi là

Sổ tay lớp 12 các môn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa, KTPL (chương trình mới)

Sổ tay Hóa học 12 (chương trình mới)

250+ Công thức giải nhanh môn Toán 12 (chương trình mới)

Sổ tay Địa Lí 12 (chương trình mới)

Bình luận

Trong số các hình thức đào tạo sau hình thức nào phổ biến nhất vì nó linh hoạt và liên quan chặt chẽ đến công việc?

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào diễn ra thông qua các tương tác và phản hồi giữa các nhân viên ?
( informal training)

Quá trình giúp truyền đạt cho tất cả các nhân viên những thái độ, tiêu chuẩn, giá trị và các mẫu hành vi được tổ chức và các bộ phận của tổ chức mong đợi là

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào yêu cầu học viên thực hiện các nhiệm vụ, công việc liên quan đến công việc trong quá trình đào tạo?

VIP +1 tháng ( 199,000 VNĐ )

VIP +3 tháng ( 299,000 VNĐ )

VIP +6 tháng ( 399,000 VNĐ )

VIP +12 tháng ( 499,000 VNĐ )

🔥 Đề thi HOT:

Một hoạt động về lập kế hoạch nghề nghiệp trong đó cá nhân nhân viên tích cực phân tích sở thích nghề nghiệp, kỹ năng và điểm neo nghề nghiệp của riêng họ được gọi là

Bình luận

Trong số các hình thức đào tạo sau hình thức nào phổ biến nhất vì nó linh hoạt và liên quan chặt chẽ đến công việc?

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào diễn ra thông qua các tương tác và phản hồi giữa các nhân viên ?( informal training)

Quá trình giúp truyền đạt cho tất cả các nhân viên những thái độ, tiêu chuẩn, giá trị và các mẫu hành vi được tổ chức và các bộ phận của tổ chức mong đợi là

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào yêu cầu học viên thực hiện các nhiệm vụ, công việc liên quan đến công việc trong quá trình đào tạo?

🔥 Đề thi HOT:

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu

Trong số các hình thức đào tạo sau, hình thức nào diễn ra thông qua các tương tác và phản hồi giữa các nhân viên ?
( informal training)