Trong bảng dữ liệu chi tiêu, làm thế nào để nhận xét mục chi "Mong muốn cá nhân" với quy tắc:

Nếu tỉ lệ chi lớn hơn 70% thì nhận xét là "Quá nhiều".

Nếu tỉ lệ chi lớn hơn 30% thì nhận xét là "Đủ".

Nếu không thì nhận xét là "Thiếu".

Trong bảng tính tiền thưởng cho các đại lý, cách viết công thức nào tính đúng tỉ lệ thưởng theo quy tắc:

Doanh thu > 50 triệu thì tỉ lệ thưởng là 8%.

Doanh thu > 30 triệu thì tỉ lệ thưởng là 6%.

Doanh thu > 10 triệu thì tỉ lệ thưởng là 4%.

Còn lại là 2%.

Công thức nào tính đúng số tiền thưởng nếu doanh thu tại ô A2 và tỉ lệ thưởng tại ô B2?

Công thức nào dưới đây sử dụng đúng hàm IF để kiểm tra nếu tỉ lệ chi cho mục tiêu "Nhu cầu thiết yếu" lớn hơn 50% thì trả về "Nhiều hơn", ngược lại trả về "Ít hơn"?

Công thức nào tính số tiền thưởng (cột D) cho đại lý nếu tỉ lệ thưởng đã được tính tại cột C, biết rằng số tiền thưởng = Doanh thu × Tỉ lệ?

Công thức nào đúng để nhận xét mục chi "Tiết kiệm" theo quy tắc:

Nếu tỉ lệ chi lớn hơn 40% thì nhận xét là "Dư thừa".

Nếu tỉ lệ chi lớn hơn 20% thì nhận xét là "Hợp lý".

Nếu không thì nhận xét là "Thiếu hụt".

Trong quy tắc thưởng phức tạp (trên 20 triệu = 6%, trên 15 triệu = 4%, trên 10 triệu = 2%), công thức IF lồng nhau nào dưới đây đúng?

Với quy tắc 50-30-20, tỉ lệ 50% được sử dụng để đánh giá mục chi nào?