Cách tiếp cận ________ cho rằng chỉ nên đào tạo những người có năng lực lãnh đạo bẩm sinh – được coi là nhà lãnh đạo tiềm năng – để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả: 

A. giám sát và đo lường việc thực hiện

B. xác định hệ thống kiểm soát

C. xác định mục tiêu và nội dung kiểm soát

D. điều chỉnh sai lệch

A. giám sát và đo lường việc thực hiện

B. xác định tiêu chuẩn kiểm soát

C. đánh giá sự thực hiện

D. xác định hệ thống kiểm soát

A. không được áp dụng trong quản lý vì phương pháp này hoàn toàn mang tính chủ quan của nhà quản lý

B. thường được áp dụng khi các phương pháp ra quyết định khác không đưa ra được quyết định đáng tin cậy

C. thường được áp dụng rất rộng rãi vì đây là phương pháp ra quyết định khoa học và hiệu quả nhất

D. không phải là một phương pháp ra quyết định

A. chất lượng

B. đầu vào

C. trong hoạt động

D. phản hồi kết quả

A. phân cấp nhu cầu của Maslow

B. về sự công bằng

C. kỳ vọng của V.Room

D. hai nhóm yếu tố của Herzberg

A. Mức độ chính thức hóa trong tổ chức

B. Mức độ tập trung hóa trong tổ chức

C. Trách nhiệm

D. Quyền hạn