Khi tham khảo ý kiến để lựa chọn ứng viên cho vị trí Giám đốc bán hàng, doanh nghiệp thường tham khảo từ những nguồn nào?

A. Phỏng vấn -> Nộp CV -> Đánh giá -> Quyết định

B. Nộp CV -> Đánh giá -> Phỏng vấn -> Quyết định

C. Nộp CV -> Phỏng vấn -> Đánh giá -> Quyết định

D. Đánh giá -> Nộp CV -> Phỏng vấn -> Quyết định

A. Chỉ có lực lượng bán hàng bên trong

B. Chỉ có lực lượng bán hàng bên ngoài

C. Lực lượng bán hàng bên trong và bên ngoài

D. Chỉ có đại lý theo hợp đồng

A. 15% khách hàng tạo ra 30% doanh số

B. 15% khách hàng tạo ra 55% doanh số

C. 20% khách hàng tạo ra 55% doanh số

D. 20% khách hàng tạo ra 30% doanh số

A. Trước năm 1750

B. 1750-1870

C. 1870-1929

D. Từ 1930 đến nay

A. Cách chìm hoặc nổi và chương trình thiết kế

B. Chương trình thiết kế và chương trình tổng hợp

C. Cách chìm hoặc nổi và chương trình tổng hợp

D. Cách chìm hoặc nổi, chương trình thiết kế và chương trình tổng hợp

A. CV và đơn xin việc → Đánh giá chính thức → Phỏng vấn cá nhân → Quyết định lựa chọn

B. Phỏng vấn cá nhân → CV và đơn xin việc → Đánh giá chính thức → Quyết định lựa chọn

C. CV và đơn xin việc → Phỏng vấn cá nhân → Đánh giá chính thức → Quyết định lựa chọn

D. Đánh giá chính thức → CV và đơn xin việc → Phỏng vấn cá nhân → Quyết định lựa chọn

A. Lực lượng bên trong và lực lượng bên ngoài

B. Đại lý theo hợp đồng và lực lượng hỗn hợp

C. Lực lượng bên trong, lực lượng bên ngoài và đại lý theo hợp đồng

D. Lực lượng bên trong, lực lượng bên ngoài, đại lý theo hợp đồng và lực lượng hỗn hợp