Theo Roger Harrison (1972), Charles Handy (1985) văn hóa cá nhân ko bao gồm
A. Tự chủ và tự quyết cá nhân cao
B. Dung dưỡng sự phát triển cá nhân cao
C. Khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt
D. Coi trọng vai trò, vị trí cá nhân cao hơn tổ chức
Câu hỏi trong đề: 500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án C
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi cuối kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều
B. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều, có nhiều cấp lãnh đạo
C. Tập trung hóa cao, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn
D. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
A. Phát huy những văn hóa tiêu biểu
B. Áp dụng công nghệ mới
C. Do các scandal
D. Tất cả đều đúng
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3
A. Nhân tài, lòng trung thành
B. Nhân lực, vị thế
C. Nhân tài, vị thế
D. Nhân tài, tin tưởng
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. Khác biệt giới tính, phụ nữ làm ít chuyên môn, DN ko can thiệp vào cuộc sống riêng và sự phân biệt giới tính ko đáng kể
B. Khác biệt giới tính ko đáng kể, DN can thiệp vào cuộc sống riêng, công việc đc coi là mối quan tâm
C. Phụ nữ tham gia vào chuyên môn nhiều, DN can thiệp vào cuộc sống riêng, công việc đc coi là mối quan tâm
D. Khác biệt giới tính rõ ràng, phụ nữ ít làm công việc chuyên môn, công việc đc coi là mối quan tâm
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Nâng cao tay nghề nhân viên
B. Xây dựng VHDN
C. Xây dựng thương hiệu riêng
D. Tất cả đúng
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Sinh lý, an toàn, tôn trọng, xã hội, tự hoàn thiện
B. Sinh lý, an toàn, xã hội, tôn trọng, tự hoàn thiện
C. An toàn, sinh lý, xã hội, tôn trọng, tự hoàn thiện
D. An toàn, sinh lý, tôn trọng, xã hội, tự hoàn thiện
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. DN như 1 gia đình, DN bảo vệ lợi ích cho nhân viên
B. DN như 1 gia đình, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành
C. Doanh nghiệp ít mang tính gia đình, nhân viên tự bảo vệ lợi ích cho mình
D. Doanh nghiệp ít mang tính gia đình, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập