Khi tuyển nhiều ứng viên vào cùng một chức vụ, người ta thường sử dụng hình thức phỏng vấn nào?

A. Câu hỏi hẹp

B. Câu hỏi chuyển tiếp

C. Câu hỏi gợi mở

D. Câu hỏi tóm lược ý

A. Giá hớt kem

B. Giá xâm nhập thị trường

C. A và B đều đúng

D. A và B đều sai

A. Phương thức vận chuyển và bảo hiểm

B. Mức độ mới cũ của sản phẩm

C. Quan hệ giữa sản phẩm chủ yếu và sản phẩm phụ trợ

D. Tất cả đều sai

A. Đặt giá theo sản phẩm mới

B. Đặt giá theo số lượng

C. Đặt giá phân biệt

D. Đặt giá tâm lý

A. Lấy nhượng bộ để đổi lấy nhượng bộ, không nhượng bộ đơn phương

B. Để đối tác cảm thấy bạn chịu nhượng bộ một bước quan trọng

C. Lấy phương án thay thế mà phương án ngang nhau đổi lấy sự thay đổi lập trường của đối tác

D. Tất cả đều đúng

A. Khuyến khích mọi người tham dự cuộc họp phát biểu ý kiến

B. Ngăn chặn những ý kiến có tính chất công kích, phê phán lẫn nhau

C. Hỏi lại để làm sáng rõ các phát biểu, đóng góp ý kiến khi đa số các đại biểu chưa hiểu ý người đó muốn nói gì

D. Tập trung ghi lại những gì diễn ra, không nên quan sát thái độ, cử chỉ của mọi người

A. Giá hớt kem

B. Đặt giá chẵn

C. Đặt giá lẻ

D. Giá xâm nhập thị trường