Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: việc đánh giá công chức được thực hiện định kỳ như thế nào?

A. Trong tuyển dụng công chức

B. Trong xử lý kỷ luật cán bộ, công chức

C. Trong thì hành công vụ

D. Trong đánh giá cán bộ, công chức

A. Chủ tịch nước

B. Thủ tướng Chính phủ

C. Quốc hội

D. ủy ban Thường vụ Quốc hội

A. Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ công chức

B. Ban hành quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ thống chính trị

C. Quy định chức dạnh và cơ cấu cán bộ

D. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức

A. Không đủ sức khỏe

B. Không đủ năng lực, uy tín

C. Theo yêu cầu nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đùng

A. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ. Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật

B. Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ

C. Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

D. Cả 3 câu trên đều đúng

A. Triển khai các giải pháp để nâng cao cả 03 nhóm chỉ số về dịch vụ công trực tuyến, hạ tầng viễn thông và nguồn nhân lực

B. Triển khai các giải pháp để nâng cao nhóm chỉ số về dịch vụ công trực tuyến

C. Triển khai các giải pháp để nâng cao cả 04 nhóm chỉ số về dịch vụ công trực tuyến, hạ tầng viễn thông, nguồn nhân lực và công dân điện tử

D. Triển khai các giải pháp để nâng cao 02 nhóm chỉ số về dịch vụ công trực tuyến và nguồn nhân lực

A. Trưởng ban và 01 Phó Trưởng Ban

B. Trưởng ban, 02 Phó Trưởng Ban và các ủy viên

C. Trưởng ban, 01 Phó Trưởng Ban và các ủy viên

D. Trưởng ban và các ủy viên