Câu hỏi:
30/04/2025 5Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Chọn phương án sai về Tiếp nhận văn bản đến. Đối với văn bản điện tử
Câu hỏi trong đề: 1500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Quản lý thị trường có đáp án !!
Bắt đầu thiQuảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án D
Hot: Đăng kí gói VIP VietJack thi online kèm đáp án chi tiết không giới hạn toàn bộ website (chỉ từ 199k). Đăng kí ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Nội dung và hình thức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức phải?
Câu 2:
Đâu là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định tại Luật cán bộ, công chức?
Câu 3:
Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. "Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nào" thì chưa xem xét xử lý kỷ luật?
Câu 4:
Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020. Thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản hành chính tại mục V phụ lục I. Trình bày nội dung văn bản hành chính. Tiêu đề của phần, chương loại chữ; cỡ chữ; kiểu chữ nào?
Câu 5:
Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Kiến nghị với Ai đình chỉ việc thi hành nghị quyết của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh trái với Hiến pháp, luật và văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên về ngành, lĩnh vực chịu trách nhiệm quản lý?
Câu 6:
Theo nghị định 161/2018/NĐ-CP Ngày 29/11/2018. Hình thức thi tuyển công chức vòng 2?
Câu 7:
Theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP; 27/11/2020. Thi nâng ngạch công chức. Môn chuyên môn, nghiệp vụ, thời gian thi viết 120 phút, đối với nâng ngạch lên ngạch nào?
470 câu trắc nghiệm Điều dưỡng cơ bản có đáp án - Phần 8
660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án (Phần 1)
860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1
1550+ câu trắc nghiệm Tài chính tiền tệ có đáp án - Phần 1
550 câu Trắc nghiệm tổng hợp Pháp luật đại cương có đáp án - Chương 1
500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 1)
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 1)
Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận