Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà ngoài thời hạn bao nhiêu tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì hành vi vi phạm đó được coi là vi phạm lần đầu nhưng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xử lý kỷ luật?

A. phát hiện, phản ánh, tố cáo, tố giác, báo tin

B. phát hiện, phản ánh

C. tố cáo, tố giác

D. báo tin

A. Đơn giản, dễ hiểu và dễ thực hiện

B. Phù hợp với truyền thống, bản sắc văn hóa dân tộc

C. Phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội

D. Có lợi cho Nhà nước

A. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch

B. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.

C. Tất cả các phương án đều đúng

D. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thì nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.

A. 15 ngày

B. 03 ngày

C. 07 ngày

D. 05 ngày

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 5

B. 4

C. 2

D. 3

A. Được thông báo bằng văn bản về kế hoạch kiểm tra định kỳ, kiểm tra chuyên đề: được thông báo về nội dung, thời gian kiểm tra khi công bố quyết định kiểm tra đột xuất.

B. Từ chối việc kiểm tra nếu có cân cử cho rằng việc kiểm tra không đúng quy định của Pháp lệnh này và pháp luật có liên quan.

C. Giải trình và đưa ra ý kiến, chứng cứ để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình liên quan đến nội dung kiểm tra.

D. Cả 3 ý trên đều đúng