Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào

A. Chỉ đạo (nhiệm vụ cao-quan hệ thấp)

B. Hướng dẫn (nhiệm vụ cao-quan hệ cao)

C. Tham gia (nhiệm vụ thấp-quan hệ cao)

A. Thông tin và kiến thức đầy đủ hơn

B. Nhiều quan điểm khác nhau

C. Tốn nhiều thời gian

A. Đấu tranh giữa các thành viên trong nhóm với mục tiêu công việc

B. Kết quả làm việc của nhóm tăng lên

C. Khuyến khích sáng tạo và phát minh

A. Tiềm năng chống đối

B. Nhận thức và cá nhân hóa

C. Chủ ý

A. Đúng

A. Khả năng ảnh hưởng một nhóm hướng tới thực hiện mục tiêu

B. Sử dụng quyền lực có được từ hệ thống quản lý chính thức để đạt được sự tuân thủ của các thành viên trong tổ chức

C. a, b đều đúng

A. Tiềm năng chống đối

B. Nhận thức và cá nhân hóa

C. Chủ ý