Động viên là tinh thần sẵn sàng cố gắng ở mức cao vì mục tiêu của cá nhân, với điều kiện một số nhu cầu cá nhân được thỏa mãn dựa trên khả năng nỗ lực.

A. Xác định vấn đề

B. Đánh giá các giải pháp

C. Tăng tính sáng tạo khi ra quyết định

A. Thời gian

B. Theo lối cũ

C. Hệ thống khen thưởng

A. 3 nhu cầu cơ bản: tồn tại, quan hệ và phát triển

B. 3 nhu cầu cơ bản: hoàn thành, quyền lực, liên minh

C. 5 nhu cầu: sinh lý, an toàn, xã hội, được tôn trọng và tự nhận thức

A. Xác định mục tiêu trong tổ chức

B. Ra quyết định trong tổ chức

C. Giải quyết các vấn đề trong tổ chức

A. Thời gian, môi trường xã hội, môi trường làm việc

B. Thời gian, thái độ, môi trường làm việc

C. Môi trường làm việc, môi trường xã hội, kỳ vọng

A. Yếu tố nội tại và yếu tố cá nhân

B. Yếu tố cá nhân và yếu tố bên ngoài

C. Yếu tố nội tại và yếu tố bên ngoài

A. Tự so sánh bên trong tổ chức

B. So sánh những người khác bên trong tổ chức và bên ngoài tổ chức

C. Tự so sánh bên ngoài tổ chức