Bước "Đề ra nhu cầu và dự báo nhu cầu nhân lực" thuộc nội dung nào trong quản trị nguồn nhân lực?

A. Là lịch trình đã được xây dựng bao gồm các dịch vụ đáp ứng nhu cầu khách du lịch

B. Là bao gồm toàn bộ những chi phí trực tiếp mà công ty lữ hành phải chi trả để một lần (chuyến) thực hiện chương trình

C. Là giá bán chương trình du lịch

D. Tất cả phương án trên

A. Sử dụng các dịch vụ trong chương trình du lịch như lưu trú, ăn uống, tham quan.

B. Là việc sắp xếp các nhân sự, cơ sở vật chất kỹ thuật và các nguồn lực khác, nhằm đảm bảo sử dụng nguồn lực này đạt mục tiêu.

C. Là việc xây dựng, bán và tổ chức thực hiện một phân hoặc toàn bộ chương trình du lịch cho khách du lịch

D. Là các dịch vụ được định trước trong chuyến đi

A. Động cơ chuyến đi

B. Hình thức tổ chức

C. Hình thức vận chuyển

D. Hình thức xây dựng chương trình

A. Thông tin

B. Tổ chức

C. Thực hiện

D. Tất cả phương án trên

A. Đặc điểm lao động trong kinh doanh lữ hành và các yêu cầu quản lý lao động của doanh nghiệp lữ hành.

B. Chiến lược của doanh nghiệp

C. Khả năng tổ chức các bộ phận của doanh nghiệp

D. Tất cả các yếu tố trên

A. Tính thời vụ cao

B. Tính đa dạng và tổng hợp

C. Mức độ chuyên môn hoá thấp

D. Yêu cầu cao về các phẩm chất tâm lý và thế lực

A. Theo phương thức và phạm vi hoạt động

B. Theo tính chất hoạt động tạo ra sản phẩm

C. Theo phạm vi khai thác

D. Theo đối tượng khách