Khi người sử dụng lao động vi phạm những quy định về trang thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động: Không cung cấp đầy đủ hoặc không đạt tiêu chuẩn chất lượng, quy cách các trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cho người làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Với nhiệm vụ của người ATVSV, Anh/Chị cần thực hiện giải pháp nào để người sử dụng lao động khắc phục vi phạm trên?
A. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính về pháp luật lao động đối với người sử dụng lao động theo quy định
B. Yêu cầu người lao động kiến nghị trực tiếp với người sử dụng lao động để được giải quyết
C. Báo cáo với chính quyền địa phương để kiểm tra yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục
D. Báo cáo với đơn vị hoặc đề nghị với cấp trên thực hiện trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế, bảo vệ cá nhân cho người lao động theo đúng quy định
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu trắc nghiệm An toàn điện có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án D
Hot: 1000+ Đề thi giữa kì 1 file word cấu trúc mới 2025 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Nhân viên vận hành phải báo ngay cho nhân viên vận hành cấp trên và người quản lý trực tiếp của mình và xin cắt thiết bị ra khỏi hệ thống điện
B. Nhân viên vận hành phải báo ngay cho nhân viên vận hành cấp trên và xin cắt thiết bị ra khỏi hệ thống điện. Sau khi thao tác xong phải báo ngay cho người phụ trách trực tiếp của mình biết những nội dung công việc đã làm, đồng thời phải ghi đầy đủ vào s
C. Nhân viên vận hành được phép cắt các máy cắt, dao cách ly mà không phải có lệnh hoặc phiếu thao tác, nhưng sau đó phải báo ngay cho nhân viên vận hành cấp trên và người phụ trách trực tiếp của mình biết những nội dung công việc đã làm, đồng thời phải g
D. Không có câu nào đúng
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
A. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu thấy rõ nguy cơ gây tai nạn lao động gây ảnh hưởng nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình
B. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người q
C. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu nguy cơ gây tai nạn lao động đã được người quản lý khắc phục
D. Không được từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu thấy nguy cơ gây tai nạn lao động mà chỉ cần báo với cấp trên để giải quyết
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 3
A. Người lao động chưa được huấn luyện ATVSLĐ, vi phạm các quy định về ATVSLĐ, điều kiện lao động không bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh lao động
B. Do trạng thái tâm sinh lý hoặc ý thức người lao động, không trang bị bảo vệ cá nhân hoặc trang bị không đầy đủ và đúng chất lượng
C. Cả 2 câu A, B đúng
D. Cả 2 câu A, B sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. Khi di chuyển máy hàn phải cắt nguồn điện cho máy hàn. Cấm sửa chữa máy hàn khi đang có điện
B. Khi ngừng công việc hàn điện, phải cắt máy hàn ra khỏi lưới điện. Khi kết thúc công việc hàn điện, ngoài việc cắt điện máy hàn ra khỏi lưới điện, dây dẫn với kìm hàn cũng phải tháo khỏi nguồn và đặt vào giá bằng vật liệu cách nhiệt
C. Khi hàn hồ quang bằng tay phải dùng kìm hàn có tay cầm bằng vật liệu cách điện và chịu nhiệt, phải có bộ phận giữ dây, bảo đảm khi hàn dây không bị tuột
D. Cả các ý A, B, C đều đúng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Người sử dụng lao động (chủ cơ sở) hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền
B. Thanh tra chuyên ngành về ATVSLĐ thuộc cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh
C. Trưởng công an cấp huyện nơi xảy ra tai nạn lao động
D. Thanh tra Sở Y tế
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Cứ suy giảm khả năng lao động 1% được bồi thường 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động
B. Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động
C. Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương hiện hưởng
D. Bồi thường ít nhất 29,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Tham mưu cho người sử dụng lao động trong việc tổ chức thực hiện các hoạt động an toàn vệ sinh lao động
B. Tham mưu cho người sử dụng lao động trong việc giám sát các hoạt động an toàn vệ sinh lao động
C. Tham mưu cho người sử dụng lao động trong công tác kiểm tra an toàn vệ sinh lao động
D. Tham mưu cho người sử dụng lao động trong việc tổ chức hoạt động thanh tra an toàn vệ sinh lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.