Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?

A. C sẽ phải chịu trách nhiệm hành chính do lỗi cố ý nếu tuổi C từ đủ 14 đến dưới 16. Nếu C từ đủ 16 tuổi trở lên, có thể phải chịu trách nhiệm hành chính trong mọi trường hợp vi phạm

B. C không phải chịu trách nhiệm hành chính

C. C phải chịu trách nhiệm hành chính trong mọi trường hợp vi phạm

D. C chỉ phải chịu trách nhiệm hành chính khi C đủ 16 tuổi trở lên

A. Mức tiền phạt đối với T giống như mức phạt đối với người thành niên

B. Mức tiền phạt đối với T không được quá 1/2 mức phạt đối với người thành niên. Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp phạt thay

C. Trong mọi trường hợp, cha mẹ hoặc người giám hộ T phải nộp thay

D. Trường hợp T không có tiền nộp phạt thì áp dụng hình thức phạt cảnh cáo với T

A. Quan hệ lao động giữa người làm công ăn lương với người sử dụng lao động

B. Các quan hệ liên quan đến lao động

C. Cả a và b đều đúng

D. Cả a và b đều sai

A. Tự nguyện

B. Thỏa thuận

C. Bình đẳng

D. Cả a, b, c đều đúng

A. Ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó

B. Ít nhất phải bằng 50% mức lương cấp bậc của công việc đó

C. Ít nhất phải bằng 60% mức lương cấp bậc của công việc đó

D. Ít nhất phải bằng 40% mức lương cấp bậc của công việc đó

A. Tám ngày

B. Chín ngày

C. Mười ngày

D. Nhà nước sẽ quy định số ngày nghỉ cho năm đó

A. Người lao động với tập thể lao động

B. Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động

C. Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động

D. Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn