……….. là cách thức nhà quản trị tác động vào hệ thống thù lao nhằm đãi ngộ cho người lao động có nỗ lực vượt trội so với mức yêu cầu chuẩn của doanh nghiệp

Chương trình phúc lợi trong DN KHÔNG phải là:

Các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến quy chế trả lương trong doanh nghiệp là :

Tất cả ban lãnh đạo doanh nghiệp là thành phần bắt buộc trong Hội đồng lương của doanh nghiệp:

Nội dung của phần quy định chung trong quy chế trả lương KHÔNG thường bao gồm:

Yếu tố bên ngoài KHÔNG ảnh hưởng đến quy chế trả lương trong doanh nghiệp là:

...... là khoản tiền doanh nghiệp trả cho các nỗ lực tăng thêm của người lao động sau khi người lao động đã đáp ứng được yêu cầu chuẩn của doanh nghiệp

Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ xăng xe cho cán bộ nhân viên là: