khoahoc.vietjack.com
Giảm 50% Kích hoạt VIP
khoahoc.vietjack.com
Kích hoạt VIP Đăng nhập
Tạo VIP
  2. Trắc nghiệm tổng hợp
  3. Đại học

Câu hỏi:

07/07/2025 173 Lưu

Thù lao cố định KHÔNG bị ảnh hưởng bởi ……. của người lao động.

A. Kết quả làm việc
B. Vị trí công tác
C. Kinh nghiệm làm việc
D. Tất cả đều đúng
Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 100+ câu trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi có đáp án !!

Flashcard Bắt Đầu Thi Giao bài

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A

Đang tải chế độ Học...

Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay

ĐẶC QUYỀN VIP

Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn

Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.

  • Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
  • Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
  • Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
  • Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
  • Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
  • Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
  • Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
  • Đăng ký ngay
Avatar

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

……. là một trong các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất
A. Tiền lương
B. Tư liệu sinh hoạt
C. Sản phẩm của quá trình sản xuất
D. Tất cả đáp án đều sai

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 2

Kết cấu của thù lao lao động KHÔNG bao gồm:
A. Tiền lương sản phẩm
B. Thời gian làm việc linh hoạt
C. Tiền hoa hồng
D. Tất cả đáp án đều sai

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 3

Kết cấu thù lao lao động KHÔNG bao gồm:
A. Tiền lương thời gian
B. Điều kiện làm việc an toàn
C. Tiền thưởng
D. Tất cả đáp án đều sai

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Trong thù lao lao động, tiền lương là phần cơ bản dùng để tái sản xuất sức lao động của người lao động và
A. Gia đình họ
B. Doanh nghiệp
C. Người lao động khác
D. Xã hội

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

...... là nguyên tắc trả lương theo năng lực của người lao động.
A. Đảm nhiệm công việc có giá trị cao hơn thì hưởng lương cao hơn
B. Kết quả hoàn thành công việc cao hơn thì hưởng mức lương cao hơn
C. Hưởng lương theo năng lực
D. Tất cả đáp án đều đúng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Phương án chia lương sản phẩm thực tế phản ánh mức độ đóng góp của người lao động là:
A. Chia theo mức lương vị trí công việc
B. Chia theo mức lương vị trí công việc nhân với ngày công thực tế
C. Chia bình quân đầu người
D. Chia lương sản phẩm cho từng người có gắn với hệ số tham gia lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Trả lương người lao động dựa trên mức lương thời gian và thời gian làm việc thực tế của
A. Thời gian
B. Khoán
C. Sản phẩm
D. Hỗn hợp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem thêm các câu hỏi khác »

Đăng ký

Bạn đã có tài khoản?

Khóa học 1 - 12
THPT
THCS
Phòng luyện đề
ĐGNL - ĐGTD
Tốt nghiệp THPT
Ôn vào 10
Ôn vào 6
Tài liệu
THPT
THCS
Tin Tuyển Sinh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ GIÁO DỤC VIETJACK
Giấy chứng nhận ĐKKD số: 0108307822 do Sở KH & ĐT TP Hà Nội cấp lần đầu ngày 04/06/2018
© 2017 Vietjack87. All Rights Reserved.
zalo Nhắn tin Zalo Hỏi bài tập