Phương án chia lương sản phẩm thực tế phản ánh mức độ đóng góp của người lao động là:

Kết cấu của thù lao lao động KHÔNG bao gồm:

……. là một trong các yếu tố đầu vào của quá trình sản xuất

...... là nguyên tắc trả lương theo năng lực của người lao động.

Vị trí công việc là một trong những căn cứ để xác định:

Tiền lương của công nhân được tính bằng công thức: TLsp = ĐGsp x Qtt. Trong đó: TLsp là tiền lương sản phẩm của công nhân; ĐGsp là đơn giá sản phẩm; Qtt là số lượng sản phẩm thực tế công nhân hoàn thành. Ưu điểm của phương án trả lương trên là:

Kết cấu thù lao lao động KHÔNG bao gồm:

Trong thù lao lao động, tiền lương là phần cơ bản dùng để tái sản xuất sức lao động của người lao động và