định chế của tổ chức mà GD dựa vào để quản lý là:

A. đại diện, lãnh đạo, liên kết

B. lãnh đạo, trung gian, thực hiện

C. quản lý, phối hợp, hoàn hảo

D. động lực, tương tác, thúc đẩy

A. không kiểm soát được chất lượng và dịch vụ của sản xuất

B. không dự kiến được động thái của thị trường và thị hiếu

C. không khuếch trương được thương hiệu gắn với giá trị sp

D. sự thiếu hụt một đường lối thực hiện đồng bộ 3 cấp chiến lược

A. quy trình chất lượng sp

B. giảm các chi phí không chất lượng

C. phân công lao động trên cơ sở chuyên môn hóa cao

D. nghiên cứu việc áp dụng chế độ khoán sp hiệu quả

A. làm cho DN đạt được mục tiêu của cổ đông

B. làm cho DN phát triển vững chắc trên thị trường

C. đảm bảo kết hợp hài hòa các lợi ích của các bên liên quan

D. khẳng định được sứ mệnh của DN

A. quyền lực của GĐ

B. các quyết định của GĐ

C. tổ chức

D. quyền lực chính danh

A. tập trung quyền lực, nguyên tắc tập thể, kiểm soát tối đa

B. chí công vô tư, toàn quyền hợp pháp, chương trình và kỹ năng hóa ktra, ksoat để điều chỉnh, nâng cấp

C. nguyên tắc phân quyền, hợp pháp cá nhân, điều khiển bằng số đông phối hợp ksoat

D. nguyên tắc tình cảm, linh động thay đổi, hợp tác đa phương, tự ksoat bằng cơ chế riêng