Công ty A yêu cầu tất cả nhân viên khi nghỉ ốm phải nộp giấy khám bệnh của bệnh viện cho công ty khi họ trở lại với công việc. Đây là ví dụ của:

A. Phải kiểm soát tất cả các lĩnh vực hoạt động, các bộ phận và các yếu tố trong tổ chức.

B. Chỉ kiểm soát các lĩnh vực hoạt động thiết yếu và các điểm kiểm soát thiết yếu.

C. Không cần phải kiểm soát mà để các đối tượng tự kiểm soát.

D. Chỉ kiểm soát các yếu tố có thể đo lường được.

A. Nghiên cứu và dự báo môi trường.

B. Đánh giá và lựa chọn phương án quyết định.

C. Thể chế hóa quyết định.

D. Xây dựng các lựa chọn (phương án) quyết định.

A. Có thể tạo ra động lực làm việc.

B. Không tạo ra động lực làm việc.

C. Có thể gây triệt tiêu động lực khi nó không được đảm bảo, nhưng bản thân nó lại không tạo ra động lực làm việc.

D. Tạo ra động lực chỉ đối với một số người có mức sống thấp.

A. Khi một nhóm nhu cầu đã được thỏa mãn thì nhu cầu đó không còn là động cơ hoạt động của con người.

B. Nhà quản lý cần phải làm thỏa mãn nhu cầu cấp thấp nhất của người lao động ở mức độ nhất định trước khi đáp ứng nhu cầu cấp cao.

C. Nhu cầu cấp cao chưa phải là động cơ hoạt động khi nhu cầu cấp thấp chưa được thỏa mãn.

D. Cả a, b và c.

A. Kết hợp của hai hay nhiều mô hình cơ cấu tổ chức khác nhau.

B. Phù hợp với tổ chức ở khu vực công.

C. Phù hợp với tổ chức có quy mô nhỏ.

D. Phù hợp với mọi tổ chức.

A. Nghiên cứu và dự báo môi trường.

B. Đánh giá và lựa chọn phương án kế hoạch.

C. Thể chế hóa kế hoạch.

D. Xây dựng các lựa chọn (phương án, kế hoạch).

A. Quản lý hoạt động của các nhà quản lý cấp dưới.

B. Quản lý nhân viên tạo ra sản phẩm, dịch vụ.

C. Tạo ra sản phẩm và dịch vụ phục vụ thị trường.

D. Tất cả các phương án trên.