Yếu tố không thuộc các biện pháp giúp quá trình tạo lập sự sẵn sàng thay đổi:
A. Làm nhạy cảm hóa tổ chức với sức ép phải thay đổi.
B. Làm nổi bật sự khác biệt giữa tình trạng hiện tại và tình trạng tương lai mong muốn.
C. Truyền đạt những mong muốn tích cực, đáng tin cậy đối với sự thay đổi.
D. Vượt qua sự ngần ngại thay đổi.
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D
Hot: Đăng kí gói VIP VietJack thi online kèm đáp án chi tiết không giới hạn toàn bộ website (chỉ từ 199k). Đăng kí ngay
Sách thầy cô Vietjack biên soạn:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Tìm hiểu và đánh giá khả năng thích ứng của tổ chức đối với sự biến động của môi trường.
B. Mô tả đúng về đặc trưng cấu trúc, xác định ảnh hưởng của các yếu tố bên ngoài đối với kết quả hoạt động của một cấu trúc.
C. Đánh giá ảnh hưởng của cấu trúc đến việc hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.
D. Phân tích các yếu tố cấu thành tổ chức và các quan hệ giữa chúng với nhau.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 2
A. Tiến hành tại những nơi trung tâm.
B. Tiến hành theo một quy trình định sẵn.
C. Thực hiện đồng loạt với quy mô lớn.
D. Tiến hành thử nghiệm với quy mô nhỏ và thí điểm trước.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3
A. Triển khai một quá trình hoạt động nào đó.
B. Thiết lập và vận hành một bộ máy.
C. Tổ chức một công ty lớn: tổng công ty, tập đoàn…
D. Tổ chức công ty mẹ trong đó gồm nhiều tổ chức riêng lẻ.
E. Triển khai xây dựng một xã hội lớn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Thiếu thông tin.
B. Ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân của đương sự.
C. Đầu óc trì trệ, bảo thủ.
D. Sự thay đổi quá mới, chưa được chứng thực.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Cơ sở hợp tác mang tính ngẫu nhiên và tự phát.
B. Một quyết định với mong muốn có chủ định của những người thành lập.
C. Khi có đòi hỏi của sản xuất kinh doanh.
D. Tính pháp lý của tổ chức.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Cấu trúc tổ chức là cách thể hiện đường lối và chính sách quản lý nhân lực.
B. Cấu trúc tổ chức là một chỉnh thể gồm các mối quan hệ xã hội và con người.
C. Cấu trúc tổ chức là đường lối và phương pháp quản lý, điều hành của ban lãnh đạo.
D. Cấu trúc tổ chức phản ánh mối quan hệ chính thức bên trong tổ chức, giữa các cá nhân, các cấp khác nhau.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo